Muntligt avtal bindande?

Muntlig avtal är precis lika bindande som skriftliga, men problemet ligger ju i bevisningen... Det är svårt ( kanske ibland omöjligt) att bevisa att det som är sagt är sagt...

Japp muntligt är lika bindande som skriftligt,det kan t.om polisen bekräfta!

Ingen som varit med om nåt liknande och kan berätta hur det gick? Jag tycker det är så fult gjort - manipulera/lura en anställd att ta jobb på annan plats och sedan stänga dörren. Just nu vill hon säga upp sig (vad annars göra?).

Tråkigt, men som sagt, hur bevisa?
själv blev jag lovad fast, hade vik,
men sen fick jag inte det ändå.
men vad gör man? vet att jag då skulle haft tjänsten, men det var ju bara mig chefen sagt det till, o spela insamtal det är olagligt....
har nu ett annat jobb som tur är.

Krukset ligger i om hon skrivit på ett nyt avtal eller inte för den nya tjänsten??