Vad tycker ni? OM man är timvikarie och tackat ja till ett arbetspass och tackat nej till annat jobb och om föräldern till klienten ringer 30 minuter innan man ska jobba och säger att klienten är sjuk och han ska stanna hemma. Ska man skriva tiden ändå?
Du har rätt till lönen ändå =) Har dom inge annat jobb o ge dig ska du ha lön fast du går hemma, dom har lovat dig ett pass och för kort tid och neka dig jobb.
Enligt det avtalet JAG hade när jag var assistent så JA, du hade ju blivit lovad passet och förväntade dig ersättningen...
Maria
Ja, är du inbokad att jobba ska du ha betalt för den tiden, arbetsgivaren kan inte avboka dig utan ditt godkännande.
Ja visst måste det vara så. Finns det nån regel som man kan påpeka om det blir strul?
Absolut..
Jag vet inte vad man vänder sig då
Men har svårt att tro att någon skulle börja strula.
Om problem så får du ju ringa till din löneassistent.
Jag hoppas verkligen att det är så annars törs man ju inte tacka ja till ett pass och nej till annat. Men man vet ju aldrig hur det detta företag tänker. Det är ett privat företag
Jag menar att man törs ju inte tacka ja till denna klient och nej till andra som man vet funkar. Men jag skulle vilja veta om det finns nån lag som man kan stödja sig på.
Någon annan som vet??
Vad har du för kollektivavtal? Du bör hitta svaret på din fråga där!
Som timanställd har man rätt till de timmarna betalt. Det är för kort varsel.
Om tex någon bokar mig men ringer när det är tre dar kvar tilt det jobbbet, får jag betalt ändå. Avbokar dom däremot när det är mer än 14 dar kvar så har jag ingen rätt till lön de timmarna.
Kolla med facket, du kan ju bara slå en signal å fråga, eller maila!
Då är det Kommunal du ska fråga!
Inbokade timmar ska du förstås ha betalt för. Det är så självklart att det nog räcker med att nämna facket om det mot förmodan skulle bli tjafs.