vad för anställningstyp?

timanställning kanske? vid-behovs-anställning?

Intermittent anställning skulle vi använda oss av på vår arbetsplats.

Intermittent anställning skulle vi använda oss av på min arbetsplats.

timanställning .. (?) behovsanställning (?)

Antar att h*n betalar dig svart eftersom du inte får något anställningsintyg? Skriver man inte på sådant?

ok. är det nån som vet vart man får tag i en sen anställningsbevis blankett där det står intermittent på? jag har kollat runt lite men hittar bara blanketter där det står vikarie, tillsvidare, visstidsanställning osv. Jag jobbar i butik. har det nån betydelse ifall man kan var intermident anställd?

Det är ju arbetsgivaren som ska hosta fram en blankett.

Jag vet det. men jag vill bara veta vad det skulle heta.

extra/vid behov

Om allt hade gått korrekt till skulle ni på din första arbetsdag satt er ner tillsammans och skrivit in alla dina personuppgifter i anställningsbeviset, och ni skulle ha skrivit ut två originalkopior som skrivs under av både arbetsgivaren och arbetstagaren. Sen borde du ha fått ett av papprena och arbetsgivaren behållit ett i sin dokumentation.

Säg till att du vill ha ett anställningsbevis! Om anställningsformen är extra/vid behov sätter sig inte din chef i någon konstig sits i och med att han inte lovar dig någonting utom att de ska ringa in dig vid behov.

Tror till och med att det är olagligt att anställa någon utan att skriva ett anställningskontrakt!

Fast kom på en grej... Om du jobbat deltid (tex. arbetat i snitt 20 timmar i veckan i 6 månader) så MÅSTE arbetsgivaren ge dig en deltidsanställning på 20 timmar i veckan. Vet inte om det är så inom alla brancher, men kolla upp detta med ditt fack.

Du kan ju ringa facket och kolla ang. anställningsbeviset också!