Hur skydda mitt SGI om jag vill jobba deltid efter föräldraledighet?

För att skydda din SGI på 100% krävs att du i obruten följd har 5 hela dagars sysselsättning. Om du arbetar 75% måste du ta ut 25% föräldrapenning eller söka arbete på 25%. Semester skyddar också inkomsten men lite svårt att ta semester 25% 5 dagar i vecka..

Om du tar tjänstledigt och arbetar 75% och inte fyller upp till 100% blir din SGI på din faktiskta inkomst dvs 75% lön.

Om du blir gravid innan första barnet är 1 år och 9 månader får du samma FP som vid första barnet - oavsett om du skyddar din SGI eller ej. SGI och FP är ej samma sak. Om du då har en SGI på 75% får du 80% av 75%iga inkomsten om du själv blir sjuk eller behöver vårda sjukt barn (TFP).

MEN om du skyddar din SGI  med 25% FP spelar det ingen roll "när" du blir gravid - då har du inkomsten skyddad till nästa barn oavsett om det skulle dröja 2 år ytterligare. Du får också sjukpenning och TFP enligt din heltidslön (dock inte för hela dagar om du har 25% FP).

Det går bra att skydda SGI med både SGI och LN dagar. Du kan även ta ut FP på helgerna, gäller bara LN dagarna, om det uppgår till totalt 25%. Tex ta hel FP på lördag och 1/4 på söndag = totalt 5 hela dagar per vecka. Detta underlättar om barnets pappa är hemma och "vabbar" - då kan ha få hel ersättning. Om du har 1/4 FP varje vardag kan ha enbart få max 3/4 om han vårdar sjukt barn.

Nu blev det kanske lite mycket info på en gång. Men sätt dig och bena ut det jag har skrivit och se vad du kommer fram till som passar dig och familjen.

Först gäller det att skilja på begreppen.

Tack för snabba svar!!!