Någon som vet?
Vårt dagis öppnar 07.00 men har nu sagt till och då öppnar dom halv 7 då jag börjar kl 7.
MEN dom vill att man ska säga till dagen innan när man ska jobba dagen därpå, men hur gör man om dom ringer in en samma dag?
Man kan ju inte tacka nej till jobbet.
Men om ditt jobb ringer in dig samma morgon, så får väl jobbet acceptera att du kommer lite senare när dagis öppnat?
ja de kan väl inte vara där och öppa 6.30 om du blir inringd samma dag..
dvs de måste ju självklart VETA dagen innan för att ha personal på plats.....
har du ingen som kan hjälpa dig att lämna barnet på dagis???
Om du ringer kl 7 och meddelar att du ska jobba under dagen så får dagis inte neka dig att lämna barnet.
jag skulle ha ringt till dagis chef och kollat om de har rätt att neka om du blir utringd samma dag, hos oss sa dagispersonalen att de inte hade rätt att neka. men man kännde sig ju ganske jobbig att ringa direkt på morgonen och tala om att man skulle komma, men vad gör man.
Om dom inte öppnar förrän 7 så kan du inte kräva att dom ska öppna halv 7 bara för att du kan bli inring. Däremot så får dom inte neka dig under dagens gång under förutsättning att dagis har öppet. Men du har ingen rätt att kräva samma dag att dom ska ändra sina öppettider. Du får helt enkelt säga till jobbet att du kommer så fort du kan.
då får du börja jobba lite senare då...jobbar du på timme och de ringer så sent så har ingen rätt att kräva att du kommer _innan_ dagiset öppnat.
Inte arbetsgivaren och inte facket/ a-kassan.
oki jag ska ringa till chefen, tycker det låter konstigt, jo det fattar jag men jag får inte ringa kl 7 till dagis ändå och säga att mitt barn ska vara där till kl 16.00 för att jag måste jobba, det måste jag meddela dagen innan så dom hinner ändra sitt shema
Du har dina rättigheter att lämna ditt barn när det gäller att du ska jobba. De kan inte neka dig det.. Du behöver inte ringa dagen innan..
även om man inte har honom mer än 15 timmar igentligen?
Även om han är 15-timmars barn. Jobbar inom förskolan själv.
Konstigt, för dom säger att jag måste skriva i potttider, alltså hur mycket man tror man jobbar varje månad
Visst kan du väl skriva "hur mkt du tror" men du kan ju aldrig VETA. De måste vara så pass flexibla att de förstår att det du skriver inte behöver stämma. Det är ju omöjligt för dig att veta, eller hur?
De bara måste skärpa sig!
Men dom måste ju ta emot kl. 07.00. Förstår att dom inte kan ta emot innan de öppnat. Vi har föräldrar som springvickar och får ibland veta från dag till dag hur de ska jobba och så mycket marginal har vi ju att vi kan ta in ett eller två till barn heltid istf. 25% som de går annars. Vi VET ju att de kan bli inringda så det kommer ju inte som en överraskning om de ringer på morgonen och talar om barnens tider.
För övrigt så tycker jag att arbetslösa borde ha rätt till 75% eftersom de enligt arbetsförmedlingen ska söka jobb heltid. På så sätt blir det inte någon stor omställning varken för barnen eller för förskolan om föräldern helt plötsligt får jobb.
När jag timvikade var det aldrig några problem att ringa på morgonen och säga att vi kom om en kvart!
Du skriver om "pottider", som jag inte riktigt förstår vad det är, men kan det ha att göra med om de skall anses gå hel- eller deltid? Kan det i så fall räcka att du säger att de skall räknas som heltid, och att du betalar därefter? (om ni har olika taxor)