Vårdplatssituationen och personaltäthet

Patientsäkerhet – nytt vallöfte från Alliansen Alliansregeringen har infört en ny patientsäkerhetslag som träder i kraft den 1 januari 2011. Vårdgivaren får då ett större och tydligare ansvar för att utreda händelser, förebygga vårdskador och se till att medarbetarna har rätt utbildning och kompetens för en trygg och säker vård.

Vi vill nu genomföra en nationell satsning på ökad patientsäkerhet. Vi föreslår därför en satsning på sammanlagt 2,5 miljarder kronor under den kommande mandatperioden. Inriktningen är bland annat att förbättra tillgången till kunskap för vårdens medarbetare samt fortsatta satsningar på elektroniska patientjournaler.

Men det svarar inte på min fråga. Kompetensen finns redan, erfarenheten finns redan. Det är personal som fattas. Det spelar ingen roll om ni fortsätter satsa på elektroniska patientjournaler när det inte finns tillräckligt mycket personal på plats som kan vårda patienterna. När personalen går på knäna och gråter för att de inte kan garantera att patienterna får den vård som krävs. Det är ju inte ledningens legitimation som ryker och därmed ens yrke om något fasansfullt inträffar.

Patienterna skyfflas runt som en vara, helst de gamla, emellan avdelningar för att de behöver vårdplatser. Då får de ingen adekvat vård. Riskerna ökar för att viktig information försvinner, helheten om patienten försvinner. Jag kan fortsätta i en evighet.

När den som driver Sahlgrenska Universitetssjukhus är en ekonom som inte har någon som helst insikt i hur det fungerar i verkligheten.
När läkare, chefer och övrig personal gång på gång påpekar stora brister och skriver konsekvensanalyser som ledningen kastar i papperskorgen och beter sig som strutsar.
När ledningspersonal står i media och ljuger om patientsäkerheten, för att hålla upp en fin fasad. Är inte det jäkigt illa?

Som sagt, kunskapen finns redan på golvet!