Jag är gravid nu och började en anställning som avsågs vara mer än sex månader. Så långt är jag med om jag har höjt min SGI.
Men om jag blir uppsagd innan dessa sex månaderna och anmäler mig direkt till AF, sänks min SGI då?
Eller beräknas den på vad jag hade fått om jag fortfarande arbetat kvar?
Komplicerad fråga som jag hoppas någon har svar på.
Inte aktuellt just nu men känner lite dåliga vibbar på jobb och vill försäkra mig om vad som skulle kunna hända...
Om du blir uppsagt påverkas inte din SGI. Om din anställning beräknades pågå i mer än 6 månader när du började jobba "räcker" det så att säga. Allt som händer under vägen är ju ingenting du eller arbetsgivaren var medvetna om innan.
Tack för svaret! Så har jag tolkat det med men ville bara kolla.
Jag vet att de inte får säga upp pga graviditet men känner att läget har förändrats sedan de fick veta om graviditeten. Uppdrag som jag har blivit lovad tidigare har jag inte fått och om det beror på min arbetsgivare eller vår uppdragsgivare ska jag låta vara osagt.
Då känner jag mig lite tryggare iaf 