Hjälp! Ska kontakta företag och spontansöka jobb - även fråga om praktikplats?

Vilket område söker du jobb på?

Ja, inget särskilt område, har endast en (värdelös) gymnasieutbildning = barnskötare, i min kommun får vi barnskötare inte ens vikariera inom barnomsorgen längre. Har jobbat inom handeln, som chaufför (typ budbil/lätt lastbil), som elevassistent, i kiosk och på café. Dessutom har jag pluggat administration och skulle vilja prova arbeta med enklare administration eller som receptionist på företag, helst ej hotell. Jag vet inte var jag ska börja... Både min arbetsförmedlare och jobbcoach tycker mitt CV är toppen eftersom jag har sådan "bredd" och har provat på olika yrken...

Oj! Ja det va många yrken men som din jobbcoach sa så är det jättebra eftersom du har erfarenhet i olika områden. Börja med det som är mest intressant. Och du har helt rätt, fråga om de har jobb och om inte, sök praktikplats. Jag vet att bemanningsföretag har s.k vikariepool för receptionister, vilket betyder att du hoppar mellan olika företag när någon av deras ordinarie receptionister är sjuka. Det kan vara lite jobbigt att hoppa runt så men samtidigt är det omväxlande + att du får betalt, vilket du inte får genom en praktik. Jobbade själv med det under 8 mån och fick jättebra erfarenhet.

Vart bor du nånstans och hur gammal är du?

Jag är 27 och bor i norrbotten. Har sökt ett extrajobb som receptionist men det finns inte mycket bland bemanningsföretagen. Inte som annonseras ut i alla fall.
Jagv et att det finns massvis med tjänster i Stockholmsområdet men det tar emot! Har ju barn med sambon som har fast jobb här. Att flytta från dom skulle få mig att gå under...

Ja men självklart ska man söka där man bor. Inte lätt att bara flytta när man har barn och ett liv där.
Mitt råd är att du ringer bemanningsföretagen ändå. Det var så jag fick mitt jobb. Sökte som receptionist, gick till intervjun där de sa att de hade tillsatt den tjänsten men hon hade ett förslag på ett jobb som hade kommit in för inte så länge sen. Vips så sitter jag på ett internationellt företag som projektledare. Utan en utbildning i det området utan bara baserat på mina erfarenheter + jag som person.

Det var inte dåligt, grattis
Jag känner mig mest förvirrad då jag liksom inte har någon egen bransch eller spetskompetens. Så nu när jag sitter här och ska kontakta företag och spontanansöka vet jag inte ens var jag ska börja...
Ska absolut kolla mer kring bemanningsföretagen

Det som är bra med bemanningsföretagen är att de har koll på marknaden. De vet vilka jobb som är heta. Och självklart behöver du inte jobba just för bemanningsföretag utan de brukar göra rekryteringen till andra företag.

Ett tips bara, för gus skull inte arbetsförmedlingen! De har aldrig gett mig ett jobb i hela mitt liv och när jag va tvungen att skriva in mig där så ville de erbjuda mig bara skitjobb, fast jag hade erfarenhet i andra områden. Värdelöst!
Tycker att det är skitbra att du tar saken i egna händer och söker själv. Det kommer att gå jättebra! du har det viktigaste, drivkraften ;)

Ja, än så länge är jag ganska besviken på AF, jag hade nämligen sett en arbetsmarknadsutbildning som AF ordnade (inom det administrativa). Perfekt tänkte jag eftersom jag är så intresserad och taggad. Då jag saknar erfarenhet från det yrket är det svårt att få napp när jag söker men kanske utbildningen kunde vara en hjälp tänkte jag. Nej, då visar det sig att utbildningen är endast till för de som redan är administratörer och behöver repetera sina kunskaper

Har sökt endel jobb via StudentConsulting, svägerskan har jobbat via dom och de har varit bra att göra med, i alla fall häromkring. Blev uppringd och fick frågan om jag var intresserad av en jobbcoach via dom... Funderar på att byta då dom även fungerade som rekryterare tydligen. Kan ju finnas fler chanser till jobb då

Ja verkligen! Prova med de istället. Skippa AF. Hur tänker de egentligen? Så de erbjuder praktiskt taget kurser till personer som kanske 80% av de redan har jobb? Skulle vara så mycket bättre om de erbjöd det till personer som är drivna att hitta jobb och som inte kan betala en utbildning kanske. Gaah, blir så arg på de!
Jag ville också testa en jobbcoach innan det här jobbet men de som satte käppar i hjulet vart just AF. Jag skulle skriva in mig där igen men då sa de "Kom tillbaka en annan dag för att det är så mycket folk och vi stänger snart" De stängde 16 den dagen och klockan va 15:30
Hur kan de uppmana folk att ta emot skitjobb när inte ens de orkar jobba? (fast de sitter på sina feta arslen hela dagen och lallar framför en dator?)

Har ingen erfarenhet av studentconsulting (har jobbat för proffice och placera personal) men de låter ju bra!

Ja, alltså som jag förstått det är utbildningen enstast repetition för de som går den (i och med att de redan jobbar som administratörer)

Har skrivit ihop några varianter på spontana ansökningsbrev (personligt brev). Ska börja ringa runt till företagen och be om adress för att skicka dessa handlingar. Jag har ingen skrivare och skickar gärna via mail elelr så, är det smartare att skicka via snigelpost? Eller ska man rent av be om ett snabbt möte med den som har hand om personal och rekrytering och lämna ansökningshandlingarna personligen? Vill ju inte slösa med deras tid heller vilket jag förstått att man ofta gör om man kommer personligen. å andra sidan gör man säkert ett mer minnesvärt intryck om man presenterar sig öga mot öga...
Usch, känner mig som landets största pucko idag!
Ska man skicka med CV också ? Fick en mall på sopntanansökan av min jobbcoach där det stod att "CV och referenser finns" vilket jag tolkar som att man inte skickat det i samma veva?

Jag som jobbar inom sälj har sett att det är mest effektivt att ringa. Be att få prata med HR (Human Resources) chefen. Du kan ju säga: har du tid 2 min? Och så börjar du. Du säljer ju praktiskt taget dig själv. sen kan du säga: "Kan jag maila dig mitt CV så kan vi höras vidare om det skulle dyka upp något?" SSCCHMACK! De kommer alltid ta emot mail, tro mig. Sen efter det blir det möte eller nåt. Men som sagt, mitt tips är faktiskt mail eftersom det är mycket smidigare om det är så att de inte har tid.
Säger de att det är ett annat företag som sköter deras rekrytering, fråga efter kontaktuppgifterna eller googla på företaget själv.
Skriv upp bara vilka punkter du vill framföra, vad du är ute efter så kommer det att gå bra :)

Tusen tack för dina tips och råd!!
Du har peppat mig idag ska du veta!

Åh va roligt! Du får berätta hur det har gått sen :) Känns otroligt bra att ge råd när en person har drivkraft. Tro mig, hade önskat om nån hade peppat mig så när jag sökte jobb. Istället fick jag kommentaren: "Hur landade du det där jobbet? Tur eller?" Jävla haters alltså.
Även om du inte hittar nåt så har du försökt, fast jag tror att det kommer att gå sjukt bra! Tänk bara, marknadsför dig själv ;) skapa ett nätverk och våga ta kontakt.

Hittils har det varit nej till både extrajobb och praktik på de ställen jag ringt.
Ska jag ändå be om mailadress för att skicka en spontanansökan och CV eller ska jag avvakta med det så länge? Eller ska jag bara skicka iväg spontanansökan och strunta i att ringa????