Traktamente

Hej,
vet inte om du kan dra av det på deras lön.. för så arbetar inte vi i alla fall. I vårt företag står alltid jobbet för boendet. Traktamentet är ju en ersättning för att de ska kunna äta mat osv.
Du ska betala ut fulla traktamente mån, tis, ons och ev hela tors beroende på när de kommer hem. Tidsgränsen går klockan 19 på kvällen. Annars blir det ett halvt traktamente (måndagens traktamente kan oxå spela roll beroende på vilken tid de åkte till arbetet, de måste ha åkt innan kl 12.00).
Men låt oss säga att de åkte mån morgon kl 06 och kommer tillbaka tors kl 17 då blir det 3,5 traktamente á 210kr = 735kr

http://www.skatteverket.se/privat/svarpavanligafragor/avdrag/privattjansteresafaq/kanjagfaavdragforminaokadelevnadskostnadernarjagarpatjansteresaisverige.5.10010ec103545f243e80001456.html?posid=1&sv.search.query.allwords=traktemente

Natt-traktamente ska bara betalas ut om den anställde själv löser login, dvs sover över hos en släkting eller liknande. Annars är det 210kr helt traktamente som ska betalas ut, alternativt 105kr halvt traktamente beroende på när resan påbörjas/avslutas.

Normalt sett så skriver den anställde en reseräkning när han/hon kommer hem där resekostnader + hotellkostnader tas upp, och så ersätter företaget den anställde. Alternativt om personen har ett kreditkort där räkningen går direkt till företaget, då behöver personen bara lämna in kvitton motsvarande de köp som gjorts. Och att bo på hotell när man reser i tjänsten har jag aldrig hört att man ska ta upp som bostadsförmån.

Däremot ska det göras avdrag och beräknas förmån om den anställde blir bjuden på måltider under resan. Även detta finns att läsa på Skatteverkets hemsida.

Hur man löser betalningen av hotell och resa beror nog mycket på hur stort företaget är. Vi har ca 200 anställda och fakturor går alltid direkt till oss för den typen av utgifter, dvs personalen tar inte upp det alls i reseräkningen.

Skulle dom använda sitt kreditkort ändå till det är det som "Gladskit" skriver att kvitton lämnas in som matchas mot fakturan som kommer till företaget.

Det finns bra mallar med klockslag för hur du kan räkna ut om personen ska ha helt eller halvt traktamente per dag som du kan använda, men tis-ons blir helt iallafall.