Förvarna referensen om VARJE jobb man söker?

Bäst är väl att kolla med personen du har som referens vad denne tycker.
Tror inte det finns några regler, men det kan ju vara bra för referensen att veta hur många som ev kan tänkas ringa.

Men jag lämnar aldrig ut referens förrän jag har kommit på intervju. Och DÅ skickar jag platsannonsen till mina referenser så att de kan förbereda sig. Ska ju mycket till att man ska få springa på intervju stup i kvarten men inte få jobb.

Jo,det kan tänkas vara bra Men alla "regler" som målas upp på olika internetsajter,tex metrojobb, gör ju att man får prestationsångest!

Fast det är ju också en strategisk grej, så att din referens kan vinkla det h*n säger för att passa just det aktuella jobbet. Som referens poängterar man kanske lite annorlunda beroende på om den vars referens man är söker ett kontorsjobb eller ett dagisjobb.

Jag lämnar självklart också bara ut dem vid en ev. intervju men tyvärr blev det inget med detta jobb.Så visst händer det att man får gå på ett par intervjuer.

Precis, så gör jag med!

ange aldrig referensen i ansökan utan skriv att de finns på förfrågan. På det viset kan du varna referensen varje gång du kommer så pass långt att referens ens behövs.

Ja men då tycker jag att du bara ska nämna att du söker en del jobb så att de är beredda på det. Mi erfarenhet är att den potentiella arbetsgivaren inte ringer referenser förrän det är ett par tre kandidater kvar. Och du kan ju säga på intervjun att duönskar veta hur rekryteringsprocessen går till. Säger e då att de är intervjuer i flera steg kan du nämna att du helst vill lämna referenser om det blir aktuellt med en nästa inervju för dig eftersom du inte vill att din förra arbetsgivare blir nerringd. Det argumentet har alltid fungerat för mig. Det visar dessutom att du har ett bra arbetsgivarperspektiv (du fattar att chefer inte har tid med referenstagning stup i kvarten).

Lycka till!

Tack för tipset!