Ingen tjänstepension - hur hade du gjort?

Vilket jobb får du inte tjänstepension i?

Jobb 2 (det står även i texten )

I jobb 2, är det något som är lätt att sälja? Är 100 000 kr i månaden rimligt eller är det en locksumma?

Hur mycket jag tjänar beror på hur mycket jag fakturerar. Det är inget jag säljer utan det är en tjänst jag utför och beror alltså på hur många klienter jag får. För att jag ska få 40 000 kr/mån brutto behöver jag fakturera ca 75-80 timmar per månad och det är inte helt orimligt ändå.

Jobb nr 2 låter ju såklart lockande och på den lönenivån (som jag antar är väsentligt högre än jobb1) så finns det väl utrymme för att göra motsvarande inbetalningar själv som en pensionlösning via arbetsgivaren hade inneburit.

Ett kollektivavtal ger väldigt grovt räknat 5% i pension och försäkringar för belopp upp till ca 32000kr/mån i lön och ca 30% däröver så tex om du räknar med att snitta 70tkr/mån (jag vet att du skrev 100tkr i snitt men jag var lite restriktiv i beräkningen) så blir inbetalningen ca 14000kr/mån och om arbetsgivaren är vettig så kan du ju löneväxla den så betalar de in drygt 13000kr av din bruttolön/mån i en pensionförsäkring som står på dig.    Alternativt är ju att spara själv i en pensionlösning men det som gör det lite ofördelaktigt är ju att du betalar in med nettopengar nu när du har så hög marginalskatt istället för löneväxlingen då du skattar när du tar ut dem och kanske inte har så mycket i marginalskatt.

Betalar du in själv har du ju dock full kontroll på pengarna och behöver inte sätta mer än 12tkr/år i en traditionell pensionsförsäkring för att maxa avdraget (pengarna tillgängliga efter du fyller 55) och sedan sätter du resten i vanligt "sparande" så styr du över de pengarna själv när du vill ta ut dem etc....

Det beror ju en del på hur du är som människa, vad är viktigast - givande arbetsuppgifter eller tjänstepension.

Och kan du får mer betalt, om det är rimligt att tro/veta att det blir så, så kan du ju även skaffa en egen pensionsförsäkring.
Sambon har ingen tjänstepension. Men företaget drar av pengar direkt från lönen och dessa sätts in på ett privat pensionssparande.

Ålderspension har du ju oavsett eftersom ålderspensionsavgiften ingår ju i arbetsgivaravgifterna, förutsatt att du inte jobbar svart så klart

Och har du fått tjänstepension av tidigare arbetsgivare så finns de kvar. Men när man haft flera olika arbetsgivare finns det risk för att man har en liten slatt här och en där (om de anlitat olika bolag för tjänstepensionen).

Du skriver "Man vill ju inte förlora alla pengar man avsatt till sin egen tjänstepension" - vad syftar du på då?

Som de andra skriver så får du fundera på vad som är viktigast.
Det råd jag ger mina vänner är att tänka till lite extra innan man tar jobb hos arbetsgivare utan kollektiavtal, men det har då oftast varit situationer där lönerna är i princip jämförbara men att ena arbetsgivaren ej betalar in till någon tjänstepension. Då blir valet inte så svårt eftersom man tjänar lika mycket men måste sätta av extra pengar själv (om man vill).

Men med den skillnaden i inkomst vi pratar om här så har ju du alla möjligheter att göra egna insättningar.

OCH man ska inte blanda ihop inkomstpension och tjänstepension.
Det kanske är det du syftar på när du skriver att du inte vill "förlora alla pengar man avsatt"??
För din inkomstpension kan du aldrig förlora, den är grundläggande och beräknas på din intjänade lön upp till ett visst tak. Sedan fyller arbetsgivaren upp med ytterligare en bit, och på lönedelar över maxbeloppet betalar arbetsgivaren in mer. Så det är väl där du skulle behöva täcka upp ytterligare om vi nu talar så höga löner som du skriver om. Men som sagt om du inte har tänkt spendera alla pengar så har du världens möjlighet att sätta av egna pengar!

Det jag menar med att inte förlora pengar är väl att jag inte vill spara pengar i något som förlorar i värde, alltså att kurserna blivit sämre osv. Jag vill vara garanterad så mycket som möjligt i pension (men vem vill inte det?). Jag är pinsamt dålig på detta så jag måste verkligen läsa på mer. Men att be arbetsgivaren betala mig en del i pensionssparande känns ju vettigt för att minska skatten.

Tack för era råd och tips