Vi får 1000:- (tror jag) från arbetsgivaren i träningsbidrag per år. Tror detta är lagstadgat som alla får.
Funderar nu på om man kan få detta även om man ska gå på föräldraledighet i mars.
Någon som vet vad lagen säger eller det kanske är upp till arbetsgivaren?
Det är upp till arbetsgivaren. Inte alla som får och det är olika summor på olika arbetsplatser. Arbetsgivaren får dra av pengarna som "friskvård".
Friskvårdsersättning är inte ngt en arbetsgivare måste erbjuda enligt lag utan det bestämmer den om den vill ha för de anställda.
Men finns det så omfattas du av den även som föräldraledig så klart. 