Jag har en fråga som jag hoppas att någon av er kan besvara.
Om det är så att flera personer på en arbetsplats inte tycker att det fackliga ombudet är bra eller inte sköter sin uppgift på ett bra sätt. Kan man då avsätta det fackliga ombudet?
Hur många måste i så fall vilja avsätta ombudet för att det ska gå igenom?
Det står nog i stadgarna, precis som för en idrottsförening. Ni kan ju ringa förbundet ni tillhör och fråga lite.
Facket brukar hålla varandra om ryggen..lycka till! 
Det sköts vanligen på årsmötena. Men det borde väl rimligtvis gå att göra däremellan också om tillräckligt många inte vill ha kvar ombudet. Har ni pratat med honom/henne? Det kanske går att reda ut situationen?
Vi har aldrig diskuterat det fackliga ombudet på våra möten.
Vi är flera som är väldigt missnöjda med personen i fråga. Vi anser att personen inte gör sitt jobb.
Tänkte om det gick att avsätta om tillräckligt många på arbetsplatsen ville bli av med ombudet.
Det är just sånt som står i stadgarna. Ring förbundet, fråga rent teoretiskt. OM en fackklubb skulle vilja, HUR? osv. Du behöver inte säga vilken klubbordförande eller vilken klubb det gäller.
För att vara fackombud måste man blivit vald till det. Det är alltid medlemmarna som väljer vem som företräder dom. Ta reda på hur lång tid denna person är invald på. På ett årsmöte väljer man dom som ska var med. Det är bara att välja någon som ni vill ha i stället. Alla går att byta ut. Det är upp till er som medlemmar. Lycka till.