...om jag vet att lönespannet på arbetsplatsen ligger mellan 23500-27000?
Jag är nyutexaminerad socionom men eftersom jag är ca 10 år äldre än mina nyutexade kursare så har jag ju inte lika lång tid på mig att jobba upp min framtida lön, varför jag tycker jag borde lägga mig lite högre som ingångslön? Eller?
Naturligtvis är det en förhandlingsfråga men vad tycker ni att jag ska ange för förslag?
Beror väldigt mycket inom vilket område du ska jobba och var i landet du finns.
En vanlig socialsekreterartjänst här nere i Skåne ligger tex rätt mycket under det lönespannet du nämnde som ingångslön.
Bättre att begära för mycket än för lite. Vad ska du jobbar med och var?
Tack för svaren!
Tjänsten är i Skåne som barnavårdsutredare. Och lönespannet hos dem som jobbar där redan ligger som sagt mellan 23500-27000 kronor. Vill inte lägga mig under de andra och jag vill ju inte ha så kass ingångslön att jag har en normallön först vid 42 års ålder typ (är 32 nu).
Tack för svaren!
Tjänsten är i Skåne som barnavårdsutredare. Och lönespannet hos dem som jobbar där redan ligger som sagt mellan 23500-27000 kronor. Vill inte lägga mig under de andra och jag vill ju inte ha så kass ingångslön att jag har en normallön först vid 42 års ålder typ (är 32 nu).
.
Lycka till och berätta gärna hur det gick och om du blev nöjd!
Tack för hjälpen att peppa upp mig! Förhandlingen slutade på 24000 men jag tog åtminstone inte det lägsta budet!
Jamen det var väl bra!
Det beror helt och hållet på i vilken kommun du sökt arbete i. Jag arbetar i en kommun som har löner på ca 2000 kr över andra kommuner skåne. Jag har efter 2 år en lön på 25300 kr och arbeter med barnavårdsutredare. I "min" kommun gör de ingen skillnad på ålder utan det är erfarnhet som gäller vilket det också ska vara. Jag vet att i en del lönestatestik tas inte vikariers löner in i beräkningen vilket ger en skev bild. Jag vet exempelvis en kollega som började arbeta i Malmö och fick efter ca 3 års erfarenhet en lön på 23000 år 2010. Självklart skall du bergära något mer än vad du kanske tror att det kommer stanna på men jag tycker du ch många här har höga förväntningar. Jag förstår exemelvis inte varför du skulle få över 25000 om andra nyexande ligger på dryga 23000 om det inte är så att du besitter annan kunskap eller erfarenhet som borde värderas högre.
Och jag fick ju 24000 trots att jag är helt ny och bor i Skåne - inte heller har jag lägst lön. Och det bara för att jag ville ha det. Klart man ska värdera sig själv högt, de ville ju gärna ha just mig.