Vad gäller egentligen för praktik via arbetsförmedlingen!?

Nedanstående länk gäller dig som praktikant:

http://www.arbetsformedlingen.se/download/18.46ccfec5127ddccec778000492/praktik_sok.pdf

Har läst den tidigare och hittat svar på mina frågor, kommer inte ihåg säkert hur det var med de frågor som du tagit upp men hoppas att du kan hitta svaren via länken. 

Handläggare gör bedömningar, i ditt fall kan det vara så att handläggare anser att 3 månader räcker avem om man kan vid behov ha upp till 6 månader men en praktik ska vara så lång att man lär sig arbetet, inte för att arbetesgivaren ska få gratis arbetskraft. Det kan vara så att din handläggare därför bedömt att eftersom företaget är nystartat och de vill att du ska vara själv i butiken inte är lämpligt för praktik och vid praktik endast 3 månader. Så ja, det är en bedömningfråga inte bara vad som är "längsta". När det gäller nystartjobb finns det däremot klara regler, de hittar du säkert på af hemsida. Jag kan förstå problemet, din arbetsgivare vill ha dig länge på praktik och sedan nystart för det blir billgast och kanske också är förutsättningen för jobb. AF vill ha dig på kort praktik så du kan få en riktig anställning så fort som möjligt, nya företag är osäkra som arbetsgivare och har som sagt ofta som mål att få arbetskraft "gratis" det är en svår avvägning både för dig och AF (För dig eftersom du inte får ut lön och kommer känna dig utnytjad om du går ett halvår på praktik och sen har företaget inte råd att anställa dig ändå) Jag hoppas du förstår att jag inte tror att företaget är "onda" det är bara det att ekonomin är svårt när det är nytt men från AFs sida så måste de också se till ditt bästa (och sina regler om att får folk i arbete) och jag har själv sätt allt för många som inte fått det utlovade jobbet efter 6 månader trots löften och sen blivit oerhört besvikna. Praktik är inte enligt AF regleverk till för att stödja nya firmors ekonomi utan för att förbättra arbetslösas chans till jobb. Jag hoppas det löser sig men jag tror att det kan vara så att du får allmäna svar av AF och sen så får du andra svar av din handläggare som är insatt i situationen och därmed gör en bedömning av det individuella fallet. När jag jobbade på AF skulle jag aldrig satt en ung arbetslös 6 månader praktik på en ny firma, jag anser att man ska betala folk för deras arbete, däremot skullle jag gärna fixat nystartsjobbet som ju är en riktit anställning dock med rabatt för arbetsgivaren. VArför? För att jag vill att folk ska jobba (och få betalt) inte gå på gratispraktiker i ett halvår och känna sig besvikna både på arbetsgivaren och på AF.