• maria12

    Kan man jobba upp sin SGI EFTER barnet fötts?

    Som rubriken gäller, om man får ett barn och är hemma bara (utan att ta ut någon föräldrapenning) en månad efter barnet fötts och sedan börjar jobba heltid medans pappan är hemma på heltid, hur länge måste man då jobba för att höja sin sgi?

    KAN man överhuvudtaget höja sin SGI  EFTER att barnet har fötts, och ta ut sin fp senare, eller måste man ha gjort det INNAN barnet föddes?

    Jag får olika bud om att man måste ha jobbat 6 eller 8 månader innan man höjer sin sgi, men det står inget om detta kan göras efter barnets födelse (så länge man inte tagit ut fp).

    Är jättetacksam för svar, frågan gäller inte mig personligen utan en nära vän som har svår dyslexi och tycker det är jobbigt att läsa igenom mer komplex info.

  • Svar på tråden Kan man jobba upp sin SGI EFTER barnet fötts?
  • krompa

    Du måste jobba 8 månader. Det spelar ingen roll om du jobbar upp din sgi före eller efter barnet är fött. Du får fp efter vad din sgi är på den aktuella dagen som du söker fp för.
    Har man fast arbete kan man ju få löneökning medan man är föräldraledig, då får man ju fp baserad på tidigare lönen till den dagen då nya lönen finns i systemet, då får man högre sgi och därmed högre fp från den dagen.

  • IsabelleLi

    För att få en SGI krävs det att man antingen har en anställning som är beräknad att pågå i minst 6 månader eller redan har pågått i minst 6 mån. Tex extrajobb är ofta inte tidsbestämda framåt, så där måste man kunna visa att man har haft jobb minst 6 månader bakåt i tiden.

    MEN för att få räkna de första 180 föräldrapenningdagarna på sin SGI så måste man ha "varit försäkrad för" en inkomst på minst 180 kr/dag under 8 månader innan barnet föddes. Detta kallas för 240-dagarsvillkor.

    Man kan alltså ha rätt till en SGI utan att ha rätt att få sin föräldrapenning beräknad på den SGIn. Om man inte uppfyller 240-dagarsvillkoret så får man 180 kr/dag i ersättning för de första 180 dagarna av fp.

    Men man kan också göra som du skriver, att den andra föräldern (om h*n uppfyller villkoret) tar ut de första 180 dagarna för barnet) Så fort 180  föräldrapenningdagar har tagits ut för barnet så har båda föräldrarna rätt att få sin föräldrapenning beräknad på sin SGI.

  • maria12

    Ok, tusen tack för svar!! Ni borde jobba på försäkringskassan, för er info är verkligen lättare att förstå!
    Kram

  • IsabelleLi
    maria12 skrev 2011-03-07 09:05:35 följande:
    Ok, tusen tack för svar!! Ni borde jobba på försäkringskassan, för er info är verkligen lättare att förstå!
    Kram
    Har jobbat där i ett antal år Flört
  • maria12

    Då kan man lugnt säga att de gjorde en stor förlust när du slutade.

Svar på tråden Kan man jobba upp sin SGI EFTER barnet fötts?