Går det att få jobb som personalvetare?

Det är väldigt brett och visst kan man få jobb...men det är lite svårt att komma in på arbetsmarknaden, så det kan vara lite tufft för en nyexaminerad att få jobb. Tror det handlar mycket om att inte begränsa sig i sitt jobbsökande, som förstajobb får man tänka sig att jobba med nåt man kanske inte tycker är det bästa. Men när man väl kommit in så trot jag att det inte är så svårt att byta jobb.

Du kan ju läsa vidare men det beror ju på vad du väljer...personalvetare har ju olika inriktningar. Läser du psykologi får du ju kandidatexamen i detta. Sen kan du väl läsa vidare och få mgister eller master men du blir ju inte psykolog på en sån utbildning.

Du kan absolut få jobb som personalvetare/personalsekreterare/personalspecialist/PA-konsult/PA-handläggare el motsv (kärt barn har många namn) :) Det utbildas dock fler än som faktiskt får jobb men det finns en ganska stor bredd i vad man kan jobba med. Är man inte så kräsen med första jobbet utan kan ta ett vik, kanske som Personalassistent, eller via uthyrningsföretag så kommer man snabbt in på marknaden och kan ta sig därifrån. Viktigt att satsa på extra arbetsrätt och gärna extra ekonomi också för att vara extra attraktiv som nyexad. Har jobbat sen 2000 hos flera olika arbetsgivare och tycker det finns fantastiska möjligheter i jobbet :)

tror det kan vara svårt att läsa vidare till psykolog, men det vet jag inte. Du kan däremot få en kompl examen i juridik om du läser även arbetsrätt som huvudämne, komplettera med ekonomi och få en examen i företagsekonomi, eller arbetslivspedagogik. Kolla med en syo så du vet vilka vägar du kan gå!

Lycka till!

Jag är utbildad personalvetare och ja, det går att få jobb efter!
Många av mina gamla kursare gick in i bemanningsbranschen, jobbar in-house med att hitta konsulter etc. En del andra gick vidare till att jobba på personalavdelningar på stora och små företag - däribland jag. Jag började på ett företag 2006 och jobbar nu som personalchef på dess systerföretag.
När jag pluggade valde man mellan att läsa en kandidat eller en magister - numera är det väl kandidat eller master och det finns möjlighet att forska också. Jag pluggade i Lund och där kunde man välja mellan psykologi, sociologi, pedagogik och arbetsrätt som huvudämne.

okej det låter ju inte helt omöjligt då!:)
den kursen jag funderar på att gå är redan inriktad arbets- och organisationspsykologi.  är det bra?

i examen står det "Filosofie kandidatexamen med huvudområdet psykologi"..

Ja precis, du får en examen i psykologi...långt ifrån psykolog alltså :) Har fattat det som att det egentligen inte spelar jättestor roll vilken inriktning du väljer...tror dock att arbetsvetenskap och arbetsrätt smäller lite högre än psykologi...om det nu spelar nån roll. Men, det är tre års studier och man ska ta sig igenom dem också...välj det som intresserar dig. Lycka till, läser själv till personalvetare, andra året...mycket bra utbildning!

Jag står och väljer mellan två utbildningar till personal/beteendevetare. Båda har pedagogik som huvudämne.

I den första utbildningen finns det endast möjlighet att läsa ren pedagogik- ingen sociologi eller psykologi. Däremot kan man läsa juridisk översiktskurs och arbetsrätt samt 15 hp i företagsekonomi. Det finns också en kurs på 30 hp som är inom rent HR-arbete.

På den andra utbildningen kan man läsa arbetspedagogik upp till c-nivå, sociologi och psykologi. Det finns även möjlighet att läsa 15 hp. företagsekonomi men inte så mycket arbetsrätt som i den första utbildningen.

Vilken kan vara värd att satsa på. Kan tänka mig att det är bra att ha psykologi och sociologi, eller ett av ämnena i kombination med pedagogik i sin examen. Tänker mig att man även kan läsa till extra arbetsrätt vid sidan om utbildningen.

Jag, som hade arbetsrätt som huvudämne, är såklart partisk, men arbetsrätten är absolut inte något att förringa - vad du än gör så finns det säkert något du ska förhandla med facken, en arbetstidslag, ett kollektivavtal eller en förtroendemannalag att ta hänsyn till...
Det är ett komplext område - i princip läser inte ens jurister så mycket arbetsrätt som man kan läsa via PA-programmet i Lund - men man är lååååångt ifrån fullärd ändå! Jag har en del kontakter med externa jurister och tex. arbetsgivarföreningen - de är utbildade jurister, men har alla arbetat sig till erfarenheten inom arbetsrätten. Att ha ett hum om den är GULD värt, men som någon tidigare sa - viktigast är att man läser något man är intresserad av!

Ska tillägga också att ekonomi är bra att ha i ryggsäcken också - när man väl kommer ut på företagen så vet alla att det är pengarna som räknas - kan man då vara med i diskussioner och argumentera för sin sak moneywise så har man kommit en bit på väg. För att inte tala om att man med stor sannolikhet får ansvar för sin egen HR-budget så småningom...

Tack då ska jag nog satsa på lite arbetsrätt och ekonomi =). Vad gäller ämne, är det bra att ha lite sociologi och psyklogi om man har pedagogik som huvudämne?

Har sökt ett jobb som jobbcoach att ha vid sidan av min utbildnig, vad är en rimlig timlön för en student?

Hej igen, skriver som jag gjorde i början, satsa på rejält med arbetsrätt och ekonomi, det är superviktigt för att vara attraktiv och eftefrågas ofta. Om du väljer sociologi eller psykologi har genrellt mindre betydelse. Det kan vara vissa specifika organisationer/företag som det spelar roll för men arbetsträtten och ekonomin är det viktigaste!

Om man läser i Lund tex. så får man första året läsa alla fyra ämnena - ped, soc, psy och arbetsrätt, man väljer sedan något av dem att läsa som huvudämne och till det kan man ju välja att läsa sina valfria kurser inom något av de ämnen man inte väljer som huvudämne - alltså får du två ämnen som du är mer fördjupad i. Jag läste tex arbetsrätt och hade en massa ekonomi i bagaget (började på ekonomprogrammet innan jag valde om till PA-programmet), till det läste jag psykologi på b-nivå. Vill ändå påstå att arbetsrätt och ekonomi är det som spelar störst roll när du kommer ut, plus lite mer praktiska kurser som Rekrytering & Urval, Intervjuteknik etc. Det man lär sig i de andra kurserna är mycket att "tänka rätt" Sen är de förbaskat intressanta och roliga också, i alla fall tyckte jag det om psykologin!

Tack för alla tips. Finns det fler praktiska kurser som man ska hålla utkik efter?

På en del ställen finns extrakurser i praktisk samtalsmetodik, praktisk förhandlingsteknik etc och det kan vara nyttigt att ha med i bagaget, affärsengelska om du vill jobba i större multinationella företag, vill du jobba inom offentlig sektor så kan du kompletera med nått inom politik/demokrati.