Hej alla kloka!
Jag hittar ingen information om detta!
Jag har ett vikariat som sträcker sig till januari 2012. Men jag vill gärna vara föräldraledig med min dotter efter sommaren i två månader. Antingen på heltid eller 50%). Sen gå upp och jobba 75%. Har jag rätt att göra detta även om jag är vikarie för en annan som är föräldraledig? Jag har föräldradagar kvar att ta ut.
Ja, du kan vara föräldraledig. Samma regler gäller för dig som för alla andra. 
Säkert?
Det känns ju så himla taskigt att ta ledigt när man jobbar för någon annan somär ledig... Men om det skulle bli ett längre vikariat ledigt när jag är mammaledig. Kan jag säka det då? Har de någon rätt att ge det till någon annan som varit anställd på vikariat under kortare tid än jag?
Jo, taskigt kan det väl vara.
Såklart kan du söka ett längre vikariat, men du har inte förtur till att få det sålänge du redan har ett vikariat.
Förtur har du sedan förutsatt att du varit anställd minst ett år (360 las-dagar).
Jag ser att tråden är gammal, men jag frågar ändå. Min man jobbade tidigare på ett förtag men fick sparken när ekonomin gick ner. Sen fick han tillfälligt jobb igen i några månader. Sen fick han sluta igen till nyår och nu i mars fick han jobba igen och har nu fått förlängt en månad till. Verkar som att han får en månad åt gången ett tag framöver. Jag jobbar 75%, men skulle gärna gå upp till 80 OM min man kunde vara lite föräldraledig också. Det skulle underlätta så himlans mycket om vi kunde turas om med hämtning och lämning på dagis. Vi har två barn 4 och 6 år. Min man pendlar och åker 45 min enkel resa och börjar 6.45 så det blir jag som får lämna varje dag och hämta nästan jämt när inte mina föräldrar kan. Som jag läser i svaren här uppe så får han vara föräldraledig. Stämmer det? Jag skulle vilja att han jobbade typ 80 eller 90 %