Full på jobbet för 2:a gången...
Är det sparken som gäller då?
Första gången skedde för 1 år sedan........ därefter betalade arbetet en behandling, men förra veckan skedde det en dag igen.... (behandlingen pågår fortfarande)
Är det sparken som gäller då?
Första gången skedde för 1 år sedan........ därefter betalade arbetet en behandling, men förra veckan skedde det en dag igen.... (behandlingen pågår fortfarande)
Jag tror det är sparken med tanke på att arbetet har gjort det dom ska med att hjälpa dig till behandling vilket du inte fullföljt.
Allvar hur kan man en åka till jobbet full, att du inte stannade hemma.
Det beror på vad arbetsgivaren har för avtal och policy.
Prata med din arbetsgivare och kanske ditt skyddsombud? Bägge två borde kunna ge dig stöd längs med vägen under den pågågende behandligen. Avtal ser olika ut på olika arbetsplatser så det finns ingenting i nuläget som säger att ett avsked är det som gäller. Lycka till!
Spelar ju ingen roll varför, full på jobbet ska man aldrig vara oavsett.