anställningsintervju

Är gravid i vecka 7 och är för närvarande föräldraledig med yngsta sonen. Av flera olika skäl måste jag helt enkelt jobba i höst och har sökt lite jobb här på hemmaplan då vi flyttat en bra bit bort från mitt tidigare jobb. Kruxet nu är att jag absolut inte vill jobba heltid då min yngsta skrutt bara är ett år och jag känner inte att jag vill lämna honom 40 timmar + restid på förskola.

Nu skall jag på anställningsintervju om några timmar och velar hit och dit i hur ärlig man skall vara. Jag har ju rätt att bara jobba 75% då jag har små barn men är det så smart att säga det på intervjun egentligen? Samtidigt blir det ju otroligt genant att komma till en ny arbetsplats i aug och vara gravid i fjärde månaden OCH begära att gå ner i tid direkt. Taskig start på relationerna där...

Hmm... hur ska man tänka? Graviditeten tänker jag naturligtvis inte nämna. Har några missfall bakom mig och risken finns ju att jag inte alls skall ha barn i december. Men det här med minskad arbetstid?

hjälp hjälp hjälp...