Om det är som tidigare så gränsen 6 månader för att SGI och A-kassa ska gå över på ny lön.
Det kan gå att förhandla om, om handläggaren är snäll, eller om man går vidare med sitt ärende och får tala med en nivå 2-handläggare i Sthlm. Denna talade om för mig att reglerna är vägledande och att grunden är att vid omräkning av föräldrapenning ska man bedömas GYNNSAMT.
Dvs det händer att den som fått fast jobb och bara har hunnit jobba 5.5 månader får räkna upp sin SGI ändå, likaväl som det händer att den som blivit av med ett välbetalt jobb och får ett vik med skitlön i 6 mån just innan föräldraledighet slipper ta den lägre SGI:n.
Men detta var nu ett antal år sedan, så om allt är tillstramat så kanske det inte är lika lätt idag. Man har dock inget att förlora på att försöka. Jag hade förklarat situationen och bett att få skriftligt besked på vad som gäller- om du kan slippa sänka din SGI vore det ju bra för dig.