Är 'Vård av allvarligt sjukt barn' semestergrundande?

Det tror jag inte.
Är ju ett bidrag du får, lixom sjukpenning och det är det inte.

Det var det dummaste jag hört. varför skulle sjukpenning inte vara semestergrundande? Läs på istället för att ge missvisande svar.

http://www.personalekonomi.se/artikel/semesterlonegrundande-franvaro.aspx

Semesterlönegrundande frånvaro är oftast inte semesterlönegrundande i oändligheten utan det finns vissa tidsgränser där semesterlönegrundande frånvaro slutar att vara semesterlönegrundande. Följande typer av frånvaro är semesterlönegrundande enligt semesterlagen (1977:480):

1. ledighet på grund av sjukdom, i den mån frånvaron under intjänandeåret inte överstiger 180 kalenderdagar eller beror på arbetsskada,
2. ledighet enligt 8 § första stycket föräldraledighetslagen (1995:584), om frånvaron under intjänandeåret inte överstiger 120 dagar, eller för ensamstående förälder 180 dagar,
3. tid för vilken havandeskapspenning utges enligt 3 kap. 9 § lagen (1962:381) om allmän försäkring,
4. tid för vilken föräldrapenning lämnas med anledning av barns födelse eller adoption enligt 4 kap. 3 och 5 §§ lagen om allmän försäkring, om frånvaron för varje barn eller vid flerbarnsbörd sammanlagt inte överstiger 120 dagar eller för ensamstående förälder 180 dagar.
5. ledighet med anledning av risk för överförande av smitta,
a) om arbetstagaren är berättigad till ersättning enligt lagen (1989:225) om ersättning till smittbärare, och
b) om frånvaron under intjänandeåret inte överstiger 180 dagar,
6. ledighet enligt lagen (1988:1465) om ersättning och ledighet för närståendevård, om frånvaron under intjänandeåret inte överstiger 45 dagar,
7. ledighet för utbildning som till väsentlig del avser fackliga eller med facklig verksamhet sammanhängande frågor eller för ersättningsberättigande teckenspråksutbildning för vissa föräldrar (TUFF), om frånvaron under intjänandeåret inte överstiger 180 dagar och ledigheten inte ger rätt till semesterlön enligt någon annan lag,
8. ledighet på grund av grundutbildning om högst 60 dagar eller repetitionsutbildning enligt lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt, om frånvaron under intjänandeåret inte överstiger 60 dagar, eller
9. ledighet enligt lagen (1986:163) om rätt till ledighet för svenskundervisning för invandrare.

 

 

Jag har då aldrig fått det när jag varit sjukskriven - av egen erfarenhet.
Inte heller på sjukhus med allvarligt sjukt barn - av egen erfarenhet.
Då dum kan du vara själv

Då har du gått miste om dina lagliga rättigheter. Om du vill kalla det dumt eller smart överlåter jag åt dig.

Dessutom har jag aldrig sagt att du ÄR dum bara att det du skrev var dumt.

Vilken av dessa punkter handlar om VASB?

Punkt 2 eftersom §8 i föräldraledighetslagen avser tillfällig föräldrapenning.

"12.2 Semesterlönegrundande Ledighet för tid under vilken tillfällig föräldrapenning betalas ut är enligt 17 § 2 semesterlagen (1977:480) semesterlönegrundande." 

Citerat ur Försäkringskassans vägledning om tillfällig föräldrapenning (där vård av allvarligt sjukt barn inkluderas). 

Tack för svaren!

Flyttar på TS begäran in tråden i Expertforumet.
/Moderator

Hej!

Det stämmer att tillfällig föräldrapenning är semesterlönegrundande precis som JessieTh skriver.

Hälsningar
Filip, handläggare