Tvingas jobba på semestern. Rimlig ersättning?

Hej

Nu, sista veckan före min föräldraledighet som inleds med semester, står det klart att trycksaken jag jobbar med inte kommer att bli klar i tid. Eftersom förseningen inte är mitt fel och enkelt kunnat undvikas är jag dessutom ganska arg. Om jag skall kunna slutföra den måste jag komma in ett par dagar under semestern.

Vad jag förstår enligt kollektivavtalet* så kan arbetsgivaren kräva att jag kommer och arbetar under semestern ifall det finns särskilda skäl. Oavsett vad särskilda skäl innebär ser jag gärna, för egen del, att trycksaken blir klar - och att det är jag som lägger sista handen vid den.

Vad är rimlig ersättning för att komma in under semestern? Jag hittar ingen information om det någonstans. Jag vill att det skall kosta dem att störa mina planer på det här viset. 

* Kollektivavtalet = Kommunalanställdas Allmänna Bestämmelser. Även om vi numera är ett privat företag så har inte avtalen uppdaterats sedan vi löd under kommunen.