Vad gäller vid timanställning

Kolla ditt avtal. Har du genomgått din provanställning?

Det beror på vad du har för avtal med din arbetsgivare. Har du överenskomna tider eller avtal som reglerar uppsägningstiden så ska du följa det.

Timanställda brukar ej ha uppsägningstid

Jag har inte tillgång till kontraktet nu
men ja tror de är en timanställning. Har för mig det står att jag har uppsäning en månad och ska hoppa in vid behov (alltså ingen grad, inga antal timmar per månad osv..)
men min kollega säger att ja inte har någon uppsägning-
 

Det är inte anställningsformen som avgör vad du har för uppsägningstid, även om det är vanligt att en timanställd inte har någon uppsägningstid.

Har du gått med på en månads uppsägningstid / skrivit på anställningsavtal om det så gäller det.

Är du bara timanställd (dvs vid behovsanställd) så brukar man inte ha någon uppsägningstid. Men många PA-jobb där är man inte vanligt timanställd utan man har oftast en anställning så länge uppdraet vara och då brukar man ha 2-4 veckors uppsägningstid