De andra på företaget har fått höjd lön enligt avtalet. Men hur blir det för mig som bara är anställd för enstaka dagar (alltså någon slags timvikarie) , borde inte jag också få lite högre lön från och med 1 maj?
(fast jag får ju ingen övertidsersättning när jag jobbar övertid, så det skulle inte förvåna mej om det inte är nån höjning av lönen heller... 
)
Är du med i facket? Om ja, så borde du få det enligt gällande avtal. Om nej, så får du själv förhandla om din lön. En del arbetsplatser brukar dock låta dem som inte är med i facket "åka räkmacka" på dem som är med och ge alla lika hög lön.
Det beror ju också på vad det står i ditt avtal, står det t ex "Lön enligt 2011 års lönerevision"?
Nja, jag är med i ett annat fack (akassan och arbetsförmedlingen tyckte inte att jag behövde byta)
I avtalet står det bara en timlön, inget annat
Dåså. Då tar du kontakt med din chef och bokar in en tid för ett lönesamtal. Lycka till i förhandlingarna 
