kan man som mamma få alla föräldrardagar???

Ja, rent krasst är det så. Är ni gifta, så får ni gemensam vårdnad no matter what. Men är ni inte gifta har ni möjligheten att inte skriva på gemensam vårdnad och mamman får alla dagar själv. Men ni ska komma ihåg att det finns nackdelar med detta som man kanske inte tänker på i förhand. Pappan har inte rätt till att göra någonting. Söka vård, skriva på papper, ta ut fp, osv. Det är ett ganska plumpt sätt att försöka kringgå en väldigt bra lag, tycker jag. Det finns ingen arbetsgivare som har rätt att neka föräldraledighet och att han inte vill tycker jag bara är förkastligt. Han behöver ju faktiskt inte använda sina dagar om han så inte vill.

Om ni inte är gifta och du har helt och hållet ensam vårdnad om barnet, så JA då får du alla dagar.

Men är ni däremot gifta, så då kan pappan bara föra över alla dagar förutom de 60 som är öronmärkta till honom.

Fp och vab är två olika saker. Jag må vara trångsynt, men en man som inte vill stanna hemma med sitt barn känns väldigt out of the question för mig. Hur som helst; ja, ni kan kringgå detta genom att inte skriva på för gv.

JAg har för mig att ngon skrivit något om att OM det skulle hända dig något, tex att du omkommer i en olycka, så får inte pappan vårdnaden om barnen heller. Eftersom han "inte är pappan"... Kolla upp om det stämmer.

Men du - det är ju inte så många dagar det handlar om? 60 dagar x några hundra? Är det verkligen värt det? JAg kan tänka mig att det här kommer bli en vanlig fråga när de kvoterar föräldraförsäkringen tex 1/3 låsta till båda föräldrarna. Men för 60 dagar? 

Hur är det möjligt att man under 8 år inte vill vara med sitt barn? Att man är beredd på att ge upp vårdnaden för att slippa.

Utan att lägga mig i erat val av fördelning av FP TS så kan jag komma med ett tips bara.

Pappan kan ta ut FP på er gemensamma semester isf semesterlön från sitt jobb.
Den lönen kan han ju istället få ut i pengar från jobbet.
På så sätt använder han ju iaf dagarna, men då måste han ju vara med barnet den tid han tar FP, men om ni då har semester tillsammans så kanske det funkar iaf?
 

Om pappan har inkomst i ett annat land (dvs betalar inte skatt inte i Sverige) kan mamman också få alla föräldradagar även om man har gemensam vårdnad. Jag vet av egen erfarenhet. Missförstå mig rätt nu alla - denna pappa är hemma mer än de flesta föräldrar tack vare sitt jobb trots att han inte kommer att ta ut en enda dag i föräldrapenning...

Som Cia o krabaten skriver kan väl pappan spara dagarna till sommar, jul, påsk eller någon annan gång han vill vara ledig med barnet? De 60 pappadagarna måste ju inte tas ut alla på en gång, utan kan sparas tills barnet är 7-8 år.

Som flera säger så får du alla dagarna om du har ensam vårdnad. Dock tycker jag att det är ett vääääldigt högt spel för ynka 60 föräldradagar som han dessutom har 8 år på sig att ta ut.

Ni bör undersöka saken NOGA innan ni bestämmer er. Vad händer exempelvis om TS skulle dö? Någon som vet?
 

Han kan ju skriva över alla sina dagar utom just de 60 dagarna om ni har gemensam vårdnad, 60 dagar på 8 år måste han väl ändå kunna ta ut?

Vårdnaden och faderskapet har till att börja med inte med varandra att göra. Han är fortfarande FAR även om du har ensam vårdnad. Om ni väntar med att skriva på gemensam vårdnad så får du ALLA dagar. Sedan när dagarna är slut beställer man helt enkelt tid på familjerätten och skriver på gemensam vårdnad. Inga konstigheter. Och även om du skulle gå och dö, så är det INTE så att socialtjänsten skulle skilja barn och far åt och placera hos främlingar bara för att ni inte råkar ha gemensam vårdnad. Så det är inget man behöver bekymra sig om.

Ja om du har ensam vårdnad får du alla dagarna.

Som många andra skriver så får DU alla dagarna om du har ensam vårdnad.

Även om jag inte ska lägga några egna åsikter i mitt inlägg så känner jag ändå att jag måste upplysa er om att den förälder som har vårdnaden har all juridiskt ansvar för barnet och den andra föräldern har alltså inte det. Tänk er noga för om hur ni ska lösa det om du tex (gud förbude) lämnar jordelivet - pappan har då automatiskt inte alltid "rätt" till barnen, varken skyldigheter eller rättigheter.

Om ni absolut inte kan lösa det på annat sätt så måste ni prata om det och vara medvetna om det. Om ni dessutom ändå har gemensam vårdnad så handlar det ju "bara" om 60 dagar dvs 2 månader som försvinner i tjänstledighetsrätt för pappan (som har ju i princip kan låta passera bara om han inte ändrar sig på 8 år). Att ha gemensam vårdnad med de skyldigheter och rättigheter kanske kan vara värt dessa 60 dagar i slutändan.