Semesterersättning....Procent av Brutto eller Nettolönen?? Någon som vet?

Alltid innan skatt, sen skattar du på den med.

Innan skatt, men utan ev. tillägg (t ex OB).

Bruttolönen sen är den olika beronde på om man är kollektivanställd eller tjänsteman och den skall beräknas på bruttolönen.

Semesterlönen räknas på all intjänad lön, även OB.

Du kan räkna efter eller innan skatt, det blir samma sak, semestern skattas precis som lönen!

Hm, det gjorde det inte på den tiden jag var timanställd... Kan det vara så att det skiljer sig åt i olika kollektivavtal?

Det blir inte samma sak, eftersom underlaget innan skatt är högre. 

Räknar hon på bruttolönen drar hon av skatt, räknar hon på nettolönen drar hon inte av skatt.. same same eller?

Ja du har rätt, jag kontrollräknade. Jag är bara så van att tänka på bruttolön + semesterlön sedan skatt på allt.

Tror jag inte. Jag har fått lära mig att det på intjänad lön, och då ska ju även OB ingå.

Var tvungen att kolla upp det. På den tiden jag var timanställd gick jag under HÖK AB. Där står det att semesterersättningen ingår i OB:t; alltså är semesterersättningen enbart på grundlönen. Saxat från HÖK AB: "

I ersättningen* ingår semesterlön och semesterersättning med belopp som förut-sätts i semesterlagen (SemL).

" = Där avses OB-ersättningen.

Så då måste det ju vara så att det skiljer sig åt beroende på kollektivavtal?

Ja men om semesterersättningen ingår så betyder ju det att det man får semesterlön på OB, bara det att det redan är inräknat. Annars hade OB tillägget varit lägre. 

Då missförstod vi varandra! Jag trodde du menade att man slog ihop all lön och sedan lade till 12-14% på det (beroende på avtal), vilket man inte gör (då OB:t redan har semesterersättningen inbakad).

OK, då förstår jag hur du resonerade. 

Semesterersättning....Procent av Brutto eller Nettolönen?? Någon som vet?

kolla svaren i tråden vetja