Hej.
Jag har en son på ett och ett halvt år och är gravid. Jag ska börja jobba i februari igen som tänkt och då gå upp i tjänst till 80, jag hade 50 % förut. Min fråga då är, om jag börjar i januari istället då kommer jag precis hinna jobba 6 månader innan beräknad födsel. Kommer jag då få en ersättning som är beräknad på mina 80% då? om jag får beviljad havandskapspening kommer jag inte hinna jobba 6 månader heller, elr hur räknar man?
Hej,
Vi kan inte svara på enskilda ärende i denna kanal då vi behöver tillgång till dina uppgifter för att ge korrekta svar, men generellt sett så ska man arbeta stadigvarande 6 månader eller mer för att ändra sin sjukpenninggrundande inkomst.
Sen kan man titta på avsikten att jobba 6 månader på 80% om du t.ex. inte skulle hinna arbeta 6 månader innan barnet kommer.
Jag rekommenderar att du ringer in till oss på 0771-524 524 för mer information om detta.
Hälsningar
Jonas, handläggare