Precis nyplussad ska tillbaks till jobbet i Januari....
Hej!
Jag undrar om nån vet om ens chef kan vidta någon åtgärd när jag efter 2års mammaledighet kommer tillbaks i Januari gravid med beräknad förlossning i Juli. Om allt går som det ska skulle det betyda ca 6 månaders jobb innan nästa ledighet...
Känns så jobbigt att behöva ta upp detta med chefen! Har han nån laglig rätt att sparka mig?
Tänkte i alla fall vänta till jul med att berätta eftersom det fortfarande är extremt tidigt.
Hoppas nån vet något om sånt här!