Hej!
Skulle behöva lite experthjälp ang vad och halvtidssjukskrivning.
Jag är gravid och jobbar bara 4 timmar om dagen då jag har fått bäcken och ryggbesvär, nu har min son blivit sjuk. Kan jag vabba 4 timmar eller anser FSK att man inte har rätt till tfp då man är sjukskriven 50%.
Kan man isf vara hemma och rapportera vab men ej plocka ut via FSK, eller blir arbetsgivaren kinkig då?
Tacksam för svar!
Du får Vabba för de timmar du skulle ha jobbat. Dvs du förlorar ju arbetsinkomst och detta ska vab ersätta.
Så du tar alltså en halv dags VAB och andra halvan får du sjukersättning för.
Detta har jag gjort utan krångel från FK eller arbetsgivare.
En kompis till mig hade som dig TS, hon fick vabba halva dagen och ha en barnvakt den andra halva av dagen... FK sa nämligen att om hon klarade av att vara hemma och vabba en hel dag kunde hon även jobba....
Men jag måste ju kunna ta 4 timmar vab och de andra 4 timmar precis som de är nu med sjukpenning?
Svar: Du frågar om sjukpenning och tillfällig föräldrapenning. Du kan inte få tillfällig föräldrapenning och sjukpenning samtidigt eftersom båda förmånerna ersätter förlorad arbetsinkomt. Det kan vara så att man kan ta hand om sitt barn även om man är sjukskriven. Samtidigt är det arbetsförmågan som avgör om man har rätt till sjukpenning. Att ta hand om ett barn kan betyda att man har en viss arbetsförmåga. Det är en fråga som du måste diskutera med försäkringskassans kundcenter.
Svar: Du frågar om sjukpenning och tillfällig föräldrapenning. Du kan inte få tillfällig föräldrapenning och sjukpenning samtidigt eftersom båda förmånerna ersätter förlorad arbetsinkomt. Det kan vara så att man kan ta hand om sitt barn även om man är sjukskriven. Samtidigt är det arbetsförmågan som avgör om man har rätt till sjukpenning. Att ta hand om ett barn kan betyda att man har en viss arbetsförmåga. Det är en fråga som du måste diskutera med försäkringskassans kundcenter.