Jag är lite smånyfiken på att plugga till lönespecialist/löneadministratör men skulle vilja veta mer om det.
Finns det någon här som jobbar som det?
Vilka är era arbetsuppgifter?
Ingår det mycket administrativ tjänst? etc. etc. etc.
Jag arbetar med löner åt andra företag. Så kallad outsoursing och har gjort det i drygt 6 år nu på samma ställe.
Jag trivs jättebra, har massor artärs hela tiden och det är fruktansvärt utvecklande. Jag lär mig fortfarande nya saker varje vecka.
Vi arbetar med alla möjliga avtal och har kunder från olika länder med anställda i Sverige.
Arbetsuppgifterna är allt från kontakt och upplägg med nya kunder (vi söker inte nya utan de kommer på rekommendation) till kontakt med advokater om danska semesterregler o lagar eller göra uträkningar i exel som företagen efterfrågar.
Om det är mycket administrativt? Tja, det är väl typ det man gör hela dagarna :)
Viktigt är att man har servicekänsla och kan hantera när det ringer anställda som inte förstår varför lönen ser ut som den gör eller att kunna förklara för företaget att dom inte kan strunta i att betala ut semester för att dom tycker det? :)
Men jag har nog aldrig trivts så bra med ett arbete som detta.
Ps, man bör kunna hantera stress väldigt bra också då det ofta blir rätt stressigt att hinna med allt.
Lönefunktioner finns ju på de flesta företag, eller hos outsourcingbolag i vissa fall. Oavsett vad måste nån göra jobbet och till det behövs utbildade människor. Dessutom ligger snittåldern ganska högt så det är helt klart något att satsa på!
Jag har examen som lönespecialist sedan några år och trivs jättebra med mitt yrkesval. Jag kom in både på PAO-programmet och Lönespecialist-utbildningen och valde den senare pga att jag ville komma ut och arbeta med något direkt plus att det ingick praktik. Min utbildning innehöll en del arbetsrätt och personalekonomi, ämnen som jag är väldigt intresserad av. Men jämfört med att läsa till personalvetare och lägga minst tre år på teoretiska studier så tänker jag att jag kan komplettera och läsa de ämnena vid sidan om mitt ordinarie jobb senare om och när jag vill. Då har jag lönebiten i grunden och den tycker jag är viktig även inom andra delar av HR-området.
Sedan jag blev klar har jag dels arbetat som konsult, dels som chefsstöd i lönefrågor. Alltså både med ren löneadministration och med andra saker, lönerelaterat personalarbete kanske man kan kalla det. Administrerar gör man mest hela dagarna 
I mina arbetsuppgifter idag ingår bla. registrera nyanställda, rätta/kontrollera löner, uppdatera systemet utifrån avtalsförändringar och nya lagar, utbilda användare i systemet, vara ett stöd för anställda och chefer i lönefrågor, skriva arbetsgivarintyg, rapportera till Kronofogdemyndigheten, Försäkringskassan och annat sånt, göra kontoavstämningar, uppdatera konteringar mm så att lönerna går rätt i bokföringen plus massa annat. Ingen dag är den andra lik och jag har både tid och möjlighet att sätta mig in i nya saker som händer och som jag lär mig massor av.
Jag är intresserad av Iterums lönespecialistutbildning på distans, och måste i så fall läsa till företagsekenomi för att bli behörig. Lite funderingar har jag, är det svårt att komma in? Ung var ligger lönen för lönespecialister? Är det lätt att få jobb utanför storstäderna?
Tack för era tips, jag ska utbilda mig till Lönespecialist är planen