Vad gör man som hemtjänstpersonal om man är tvungna att besöka en storrökare som röker inomhus och inte vill utsätta sig för passiv rökning?
Vilka regler gäller? Har vårdtagaren rätt till hjälp ändå? Eller kan kan välja att inte besöka honom alls då han vägrar ändra sitt beteende?
DU är "anställd" av honom för att utföra ett uppdrag. Kan du inte acceptera det får du byta jobb!
Men om det inte bara gäller mig utan alla mina kollegor också?
Hör med din chef, det är ett arbetsmiljöproblem som är svårt att lösa på ett bra sätt.
Men storrökaren då. Vem ska ta hand om honom om ingen vill gå dit? Har samhället rätt att neka honom hjälp pga att ingen vill gå hem till honom?
Prata med din chef. Kanske kan ssk, chefen eller någon annan prata med kunden. Om han/hon förstår ert problem så kanske ni kan komma överrens om att han/hon inte röker precis när ni är där.
Men att kunden röker, de får man lov att acceptera. Men med lite vänlighet och förståelse kan ni säkert hitta en lösning.
... hade också det problemet för år sedan när jag jobbade inom hemtjänsten. Det är ett arbetsmiljöproblem och måste åtgärdas.
Vägrar han sluta röka när ni är där så är chefens skyldighet att fixa skyddsutrustning till er, andningsmasker och sånt. Det hade vi, men gubben klagade så mycket så han slutade röka inne till slut.
Det står INGENSTANS i ditt anställningsbevis att du ska behöva utsätta dig själv för hälsorisker. Såvida du inte arbetar privat för en storrökare och har skrivit på papper.
Tack Pussesnufs, det var det jag behövde veta.