Hur är reglerna funtade när det lönar sig att inte jobba..?

Det beror på att bemanningsföretaget betalar en även för de dagar som du inte jobbar när du är anställd månadsvis. Så du får ju betalt för att vara hemma av dom isåfall. Det är som en garanti-lön. Om du däremot hade varit timanställd och blev inringd vid behov så hade du fått stämpla på a-kassan de dagar då du inte har jobb.

Bemanningsföretag

Att arbeta för ett bemanningsföretag kan vara ett bra sätt att komma in på arbetsmarknaden och också ett sätt att få in en fot på en särskild arbetsplats. Arbete för bemanningsföretag skiljer sig på några punkter från andra anställningar när det gäller ersättningsrätten från a-kassan.

Vad är ett bemanningsföretag?

Om din arbetsgivare anställer dig för att i sin tur hyra ut dig till en annan arbetsgivare arbetar du för ett bemanningsföretag. Är du osäker på om du arbetar som uthyrd personal eller inte ska du fråga din arbetsgivare. Uppgiften är viktig eftersom den kan vara avgörande för din ersättningsrätt vid deltidsarbete. Om du är anställd för arbete på ett bemanningsföretags kansli gäller begränsningarna i rätten till arbetslöshetsersättning inte dig.

Ingen ersättning under anställning

Så länge som du är anställd av ett bemanningsföretag har du inte rätt till arbetslöshetsersättning eftersom anställning hos bemanningsföretaget alltid räknas som om du arbetar full tid hos dem. Du kan därför inte fyllnadsstämpla eller få ersättning under uppehåll i arbetet så länge som anställningen pågår. Detta gäller även om bemanningsföretaget inte kan erbjuda dig heltidsarbete. Om du arbetar på timme och anställs på nytt vid varje arbetstillfälle ska du deklarera det antal timmar du har anställning (det vill säga de timmar som du arbetar eller står till bemanningsföretagets förfogande).

Ersättningsrätt mellan uppdrag

Du kan ha rätt till arbetslöshetsersättning mellan anställningar hos ett eller flera bemanningsföretag. När anställningen upphört ska du anmäla dig på Arbetsförmedlingen, söka alla lämpliga arbeten och skicka din ansökan till oss. För att styrka hur du arbetat och att du inte längre är anställd ska du skicka oss ett arbetsgivarintyg från bemanningsföretaget.

Det har tidigare inte varit möjligt att få arbetslöshetsersättning mellan anställningar för bemanningsföretag men efter två regeringsrättsdomar från den 27 april 2007 har praxis ändrats.

Erbjuds du arbete hos ett bemanningsföretag som innebär att din lön blir tio procent lägre än den arbetslöshetsersättning du har rätt till, är arbetet inte lämpligt. Det innebär att du kan tacka nej till arbetet utan att drabbas av någon sanktion från a-kassan.

Baslön

Bemanningsföretag som är anslutna till Tjänsteföretagens Arbetsgivareförbund har slutit kollektivavtal som kan ge rätt till baslön, så att den arbetande får lön även om hon eller han inte har uppdrag på heltid. Ta reda på vad som gäller för dig innan du påbörjar arbetet.

Jag får lön för de timmar jag jobbar, varken mer eller mindre. Så nej, får inte betalat av bemannigsfirman för att vara hemma! Då hade det väl inte varit något problem, om jag fått en heltidslön oavsett om jag jobbat eller inte?!

I mitt kontrakt står det att jag har jobb 30%, vilket ger en lön på drygt 6000kr. Det är allt de garanterar, så visst, hade de inte kunnat syssesätta mig mer än t.ex. 20% hade jag ju fått lön upp till 30%. Men behöver fortfarande sämpla upp resterande 70% til heltid. Nu fick jag mer jobb, blir väl närmare 70% i slutändan, men då saknas fortfarande 30%.

Och som det ser ut i april kommer jag nog få jobba ca 50%. Kommer alltså inte få mer lön än då. Och det är mycket mindre än vad jag får fram A-kassan.

Ring och prata med a-kassan. Om det är så att du går back med det så får du säga upp dig utan att det påverkar din a-kassa.

hmm..jag får akassa på 8600kr. Så det borde ju löna sig att jobba.

Har jobbat inom bemanning,hatar det iofs. Alla klämdagar och röda dagar,får man ju inte betalt för. Så det är skillnad att ha en månadslön.

Jag fick 80% när jag var hemma.men då hade jag fast tjänst på 100% och jobbat över 1år.     

Har pratat med dem, när jag sa att "då kan jag ju inte jobba mer" svarade han att om jag säger upp mig får jag karens. Även om jag får ut mycket mindre på att jobba...
Och de verkar räkna på att bemanningsfirman kan erbjuda mig heltidsjobb, och det skulle ju ge mig mer än A-kassan. Fast det har aldrig varit tal om heltid, och kommer tyvärr inte att bli.jag får  inte betalt för röda dagar m.m. Så nu när det är påsk nästa vecka försvinner ju både långfredagen och annandagen... Fast jag vet inte hur A-kassan ser på det, om jag får A-kassa för de dagarna (alltså om jag varit helt arbetslös...)

Men, jag har absolut inget emot att jobba på bemanningsföretaget, de är jättetrevliga och vettiga och likadant på det ställe där jag arbetar. Jobbet har jag alltså sökt utifrån att det var det specifika företaget jag jobbar på som behövde personal. Så är inte så att jag bli inringd och hoppar runt på ställen...

Det låter väldigt konstigt. Jag hade försökt prata med en annan handläggare och se vad jag fått för svar där.

Hur ser ditt kontrakt ut? Är du anställd som timanställd eller som deltid?

Jag vet inte vilken a-kassa du har, men akademikernas a-kassa säger följande

"Erbjuds du arbete hos ett bemanningsföretag som innebär att din lön blir tio procent lägre än den arbetslöshetsersättning du har rätt till, är arbetet inte lämpligt. Det innebär att du kan tacka nej till arbetet utan att drabbas av någon sanktion från a-kassan.".

Jag är med i Unionen. Jag fick ett nytt avtal idag och där står det att jag är anställd på 70%, vilket är så mycket jag kommer att jobba. Har skickat in det till A-kassan, och skall ringa när det är inlagt och hoppas på en bra handläggare. Så visst finns chansen att de går med på att jag får A-kassa och då kan jag lugnt vara kvar. Men tror tyvärr att risken att det blir avslag är större.

Den person jag pratade med som sa att om jag säger upp mig självmant blir det karens trots att jag får lägre lön, var en väldigt vettig kille som höll med om att reglerna var konstiga (det är ju inte heller a-kassan som satt reglerna, de skall bar följa dem) och han visste inte vem jag var. Hade altlså inte knappat in personnummer eller så, utan han hade bara mitt förnamn.

Någon som har målnumret till dom domarna som ska finnas från regeringsrätten????