Ny anställningsform

Hej!

Jag har haft en anställning sedan mars i år och har fått veta att min föräldrapenning kommer att baseras på min SGI från denna. Jag har varit sjukskriven sedan juli och har nu börjat gå på graviditetspenning, får alla pengar baserade på min lön från jobbet. Igår gick min anställning ut och jag ska idag få förlänga den, dock i en annan form. Istället för garanterat 30 timmar per vecka får jag nu en extraanställning/resursanställning som innebär att jag får möjlighet att tacka ja eller nej till olika pass. Har alltså inte tänkt arbeta nu utan det är för framtida möjligheter, under min föräldraledighet till exempel. Jag pratade med FK i veckan och fick veta att min SGI är skyddad, men jag tänkte om jag behöver anmäla att jag har en ny anställningsform ändå, eller om det inte spelar någon roll om SGI:n är skyddad?

Tack på förhand