förlängd anställning för att söka havandeskapspenning

Jag har en tidsbegränsad anställning tom 15/1-13. Jag har bf den 1/4 och min chef frågade om jag ville ha förlängt tills dess eller om jag skulle söka havandeskapspenning. Efter en krånglig diskussion där jag inte riktigt hängde med beslutade han att inte förlänga mitt vik eftersom jag jobbar i vården och kommer att söka penning. Har sedan funderat lite på detta, och då kommit fram till att jag ju inte kan ansöka om havandeskapspenning om jag inte har jobb :-/ en kollega till mig sa att de. Räcker med att ha arbete en vecka efter det datum jag tidigast kan få havandeskapspenning. Tänkte jag skulle be chefen om förlängt och säga att jag kommer ansöka om havandeskapspenning men det är ju inte säkert att jag får det. Då har han chansen att ha en reserv i fall jag får det. Han får väl inte neka mig förlängt fram tills jag är beräknad? Tänkte det är bäst att be om förlängt fram tills dess, eller vad tror ni om det hela?!