Uttnytjajar kommuner "praktikanter och "arbetstränande på 25%" som anställda? Vad jag vet är "praktikanten" Ställd under AF, och den som arbetststräner har ers. från FK? arbets

(Ta bort  arbets" I Ts, försökte redigera, men det är ju inte så lätt här).

Nej så är det ju inte tänkt. Enlligt våra (jag jobbar inom AF) regler så skall vi inte konkurrera ut ordinarie arbetstillfällen genom praktik eller arbetsträning. Dessutom ska det mycket riktigt finnas tillgång till handledare. Något måste skilja mellan arbete och praktik.. Praktik ska vara praktik, arbesträning ska vara arbetsträning, och arbete ska vara arbete med lön. Vad som räknas som praktik och arbetsträning finns definierat i våra direktiv.

Varför sedan denna situation har uppstått är det lite svårt att sia om. Antingen så har Af gjort fel som anvisat till denna arbetsgivare och har för dåligt med uppföljning, eller så har arbetsgivaren fört Af bakom ljuset.

Tyvärr är det så att det på de flesta ställen i landet är svårt att få tag i praktikplatser, vilket gör att vår anvisningar ibland inte blir helt korrekta. Af tar vad man får så att säga... Detta är dock inget skäl till att inte följa reglerna.    

Klart facket inte bryr sig. Som praktikant har du inga rättigheter. Och självklart kommer kommuner och företag att uttnyttja praktikanter och arbetstränare som billig arbetskraft. Varför anställa nån när man kan få samma jobb utfört gratis eller till och med få betalt för det.

Det är det moderna slaveriet.  

jobbade som praktikant på kommunen i ett år och utförde då vanligt arbete. sjukskriven och inte arbetsträning utan "praktik".