• traveler

    Någon som jobbar på elektronikkedja?

    Nån här som jobbar eller har jobbat på SIBA, Elgiganten, Mediamarkt, etc. Jag undrar lite vad ni får betalt. Man måste ju ändå kunna lite om alla Ipads, datorer, tv-apparater, etc som man skall sälja, så lite utbildning måste väl krävas. Är det vanligt med extraknäck i den här branschen? Alltså på sommarn, när man bluggar, o.s.v.

  • Svar på tråden Någon som jobbar på elektronikkedja?
  • Emelie1984

    Mediamarkt har ingen provision utan följer handels löner och ob. Funkar kanon att jobba där och mkt utbildning ges. Ofta har man en avdelning man tillhör

  • Eldsjäl

    Jag jobbar bara helger på MM. Får dubbelt betalt så det är toppen! Rekommenderar att arbeta inom handel när man pluggar. Som extraarbetare får jag vara med på alla utbildningar som jag hinner/kan vara med på.

  • traveler
    Eldsjäl skrev 2013-01-15 22:24:59 följande:
    Jag jobbar bara helger på MM. Får dubbelt betalt så det är toppen! Rekommenderar att arbeta inom handel när man pluggar. Som extraarbetare får jag vara med på alla utbildningar som jag hinner/kan vara med på.

    Vilken avdelning har du hand om? Vitvaror, datorer, etc?
  • Eldsjäl
    traveler skrev 2013-01-16 08:30:13 följande:

    Vilken avdelning har du hand om? Vitvaror, datorer, etc?
    Var på fotoavd. i flera år men har nu bytt till kassa/service.
  • Micke
    traveler skrev 2012-12-21 20:22:00 följande:
     Jag undrar lite vad ni får betalt. Man måste ju ändå kunna lite om alla Ipads, datorer, tv-apparater, etc som man skall sälja, så lite utbildning måste väl krävas. 
    Har du någonsin träffat på ngn i nämnda butiker som har en susning om vad de säljer? 
     
    Det viktiga för dessa säljare är vilken produkt som ger mest provision. Antar att det är försäkringen som ger mest betalt för den verkar de alla ha koll på. 
  • Eldsjäl
    Micke skrev 2013-01-17 17:08:02 följande:
    Har du någonsin träffat på ngn i nämnda butiker som har en susning om vad de säljer? 
     
    Det viktiga för dessa säljare är vilken produkt som ger mest provision. Antar att det är försäkringen som ger mest betalt för den verkar de alla ha koll på. 
    vi har definitivt koll på våra produkter. vet inte hur många gånger jag sagt att den eller den är bättre trots att den är billigare. vi får inget även när vi säljer försäkring... försäkringen är till för kunden. hos oss får man en helt ny vara utan självrisk ifall det händer något allvarligt.
  • Micke
    Eldsjäl skrev 2013-01-17 18:01:55 följande:
    vi har definitivt koll på våra produkter. vet inte hur många gånger jag sagt att den eller den är bättre trots att den är billigare. vi får inget även när vi säljer försäkring... försäkringen är till för kunden. hos oss får man en helt ny vara utan självrisk ifall det händer något allvarligt.
    Kunskapsnivån är generellt extremt låg bland säljare i elektronikvaruhusen. Visst, enstaka finns som kan något, men de är sällsynta. 

    MM har inte provision, övriga har.  Var väl dock inte länge sen MM hade säljmål som resulterade i bonusar. 
  • february stars

    Flera års erfarenhet inom bransch samt många vänner som jobbat inom olika butiker. Alltid konkurrenter som försöker smutskasta varandra med provisionssnacket, börjar bli lite tröttsamt. Elgiganten, Media Markt, (förr Onoff och Expert) samt Siba har standard Handels löner, Netonnet är jag osäker på. Sedan kan viss personal ha som i andra yrken extra ansvar och tillägg därefter. Möjlighet för bonus finns, dock sällan på individnivå utan mer butiksnivå som sedan delas ut, inga fantasisummor om man inte är vd. I Sverige är vi bortskämda med mycket låga priser på elektronik, en prisutveckling som fått många butiker att lägga ner. När produkter säljs lägre än inköpspris till slutkund är det otroligt att folk tror att säljarna lever på provision... Det skulle inte vara trygga/attraktiva arbetsplatser då. Självklart kan duktiga säljare (med stor andel hjälpta kunder och låg återköpskvot) belönas extra någon gång men inte baserat på vilka produkter som sålts. Flertalet elektronikbutiker har dessutom stränga avtal där säljaren inte ska få ta emot mutor eller belöningar på att sälja specifika varumärken eller produkter, just för att de ska ta fram rätt produkt för rätt kund. Däremot har nästan samtliga eventsäljare (Mobilizera och dylikt) och telefonförsäljare provisionsbaserad lön. Kan ha fel men har fått uppfattningen att även Teknikmagasinet jobbar med stor del provision trots att de bör gå under Handels med.

  • february stars

    Ursäkta väggen med text, radbryt fungerar ej i luren. :)

  • Eldsjäl
    Micke skrev 2013-01-17 18:09:32 följande:
    Kunskapsnivån är generellt extremt låg bland säljare i elektronikvaruhusen. Visst, enstaka finns som kan något, men de är sällsynta. 

    MM har inte provision, övriga har.  Var väl dock inte länge sen MM hade säljmål som resulterade i bonusar. 
    när vi öppnade valde de bara ut folk som verkligen kunde allt om sin avdelning. Nu är det inte lika bra. vi har aldrig haft provision och jobbar där i 5år.
  • Micke
    february stars skrev 2013-01-24 00:06:48 följande:
    Flera års erfarenhet inom bransch samt många vänner som jobbat inom olika butiker. Alltid konkurrenter som försöker smutskasta varandra med provisionssnacket, börjar bli lite tröttsamt. Elgiganten, Media Markt, (förr Onoff och Expert) samt Siba har standard Handels löner, Netonnet är jag osäker på. Sedan kan viss personal ha som i andra yrken extra ansvar och tillägg därefter. Möjlighet för bonus finns, dock sällan på individnivå utan mer butiksnivå som sedan delas ut, inga fantasisummor om man inte är vd. I Sverige är vi bortskämda med mycket låga priser på elektronik, en prisutveckling som fått många butiker att lägga ner. När produkter säljs lägre än inköpspris till slutkund är det otroligt att folk tror att säljarna lever på provision... Det skulle inte vara trygga/attraktiva arbetsplatser då. Självklart kan duktiga säljare (med stor andel hjälpta kunder och låg återköpskvot) belönas extra någon gång men inte baserat på vilka produkter som sålts. Flertalet elektronikbutiker har dessutom stränga avtal där säljaren inte ska få ta emot mutor eller belöningar på att sälja specifika varumärken eller produkter, just för att de ska ta fram rätt produkt för rätt kund. Däremot har nästan samtliga eventsäljare (Mobilizera och dylikt) och telefonförsäljare provisionsbaserad lön. Kan ha fel men har fått uppfattningen att även Teknikmagasinet jobbar med stor del provision trots att de bör gå under Handels med.
    En jobbannons från i vintras:
    vakanser.se/jobb/elgiganten+taby+soker+b2b-medarbetare/
    Notera: Fastlön + provision (+ bonus)

    Backa ett par år så såg det ut så här:
    www.aftonbladet.se/pryl/article11372324.ab

    "Enligt Robert van Toor från Elgiganten har företagets försäljare provision på sålda tilläggsförsäkringar." 

    "Även Sibas personal har provision på antalet sålda försäkringar. Sara Widman, som är informationschef på Siba"
     
    Om detta har förändrats de senaste åren så är det väl bra. Det dåliga ryktet lever iaf kvar.
Svar på tråden Någon som jobbar på elektronikkedja?