SGI vid uppsägning
Hej!
Hur fungerar det med sgi:n vid uppsägning på arbetsplats och vid avgångsvederlag alternativt skadestånd?
Har hört att det är viktigt att anmäla sig till arbetsförmedlingen direkt dag ett. Stämmer det?
Hej!
Hur fungerar det med sgi:n vid uppsägning på arbetsplats och vid avgångsvederlag alternativt skadestånd?
Har hört att det är viktigt att anmäla sig till arbetsförmedlingen direkt dag ett. Stämmer det?
Hej
När du inte längre har arbetsinkomster är huvudregeln att din sjukpenninggrundande inkomst (SGI) slutar gälla. Det finns dock situationer då du kan få behålla din SGI.
Du som avbryter ett arbete som har varat minst sex månader i följd får behålla din SGI under högst tre månader. Det gäller även om du fått avgångsvederlag.
Därefter kan du fortsätta skydda din SGI bland annat genom att du är anmäld som arbetssökande på Arbetsförmedlingen och aktivt söker arbete.
Se länken hur du kan skydda din SGI på fler sätt:
www.forsakringskassan.se/privatpers/arbetssokande/skydda_sgi/skydda_sgi/!ut/p/
Hälsningar
Felix, handläggare