Hur hantera hierarki som är orättvis på en arbetsplats?

Det låter som om ni har olika arbetsuppgifter. Han verkar vara säljare och du kanske arbetar med fakturering? Stämmer det?

Han säljer/ hyr ut och jag förvaltar! Jag vill inte "avslöja" för mycket.

Har han fast lön eller får han provision på sin försäljning?

Men hur som helst, hur hanterar du det? Ja, vill du ha högre lön så måste du ju lyfta frågan med din chef. Men eftersom du och den där personen inte verkar ha samma arbetsuppgifter så vore det katastrofalt att ta upp honom som jämförelse när du pratar med chefen. Det enda du kan göra är att tala om vad DU gör bra och varför du bör få upp lönen.
Du kan också (om du inte redan fått det) be att få en ordentlig specifikation på hur bonusen räknas ut.
Har du för övrigt frågat om tjänstebil?

Just honom bryr jag mig inte så mycket om just nu. Bara ännu en sak som störde mig när jag igår råkade se hans utbetalning som han glömt i skrivaren. Vi kan inte jämföras, såklart! Jag håller precis på att fightas angående min närmsta kollega, vi gör samma jobb, till 95% men min chef kräver mer av mig hela tiden. Påtalar mina brister och jag ser inte längre att jag kommer kunna nå dit. Min kollega däremot, som gör samma jobb, han klarade förra året inte av att fullfölja sitt prognos, bokslut och budgetarbete. Riktigt pinsamt och han kommer undan med det. Så nu har jag bestämt mig för att backa, i den tjänst jag har idag ingår tex inte budgetansvar och nu avsäger jag mig sådant. Jag har satsat otroligt mycket av mig själv i detta arbete och just nu känns det som att man bara tjänar på att vara en man som är bra på att slå sig på bröstet!

Bonusen eller optionerna är kopplat till tjänsten. Inte i prestation.

Jag har tagit upp detta om och om igen. Nu har jag tagit upp det för sista gången, och chefen har en sista chans att möta mig på en rimlig nivå.

Nu har jag äntligen nåt dit, chefen skall återkomma till mig senast på torsdag. Tyvärr har det gått så långt att jag näst intill är likgiltig. Men han får en sista chans att nu forma tjänsten efter mig, så vi båda blir nöjda!