• Anonym (Orolig förvirrad)

    Gravid, uppsagd och sjukskriven

    Jag har blivit uppsagd under min provanställning på grund av graviditet. Den officiella utsagan är "pga ekonomiska skäl". Har uppsägningstid på 1 månad och är arbetsbefriad under denna tid. Mitt problem är nu att jag även står inför en sjukskrivning, är sjukskriven 1 månad och troligtvis blir det förlängt då jag lider av foglossning och det inte blir bättre. Jag behöver ju inte arbeta de närmsta veckorna får lön ändå, men sen måste jag anmäla mig som arbetssökande. Min sjukskrivning fortsätter efter uppsägningen. Bör jag först då informera F.kassan? Eller ska jag göra det redan nu, d.v.s. Sjukanmäla mig trots att jag är arbetsbefriad och sen låta företaget anmäla mig till F.kassan? Jag får då självklart mindre pengar under denna sista betalda månad, men tänker att min SGI blir högre än om jag anmäler mig sjuk först när jag är arbetslös? Hur gör jag? I värsta fall är jag sjukskriven resten av graviditeten. Hur gör jag detta smartast och mest ekonomiskt? Hjälp!

  • Svar på tråden Gravid, uppsagd och sjukskriven
  • Försäkringskassan

    Hej!


    Om du får uppsägningslön den månad du är arbetsbefriad behöver du inte sjukanmäla dig till oss förrän den första dagen anställningen upphör.


    Får du istället avgångsvederlag anses detta som inkomst av kapital som inte påverkar utbetalning av sjukpenning och du kan då ansöka om sjukpenning som arbetslös från första sjukdagen.


     


    För att kunna svara på din fråga om sjukpenninggrundande inkomst (SGI) behöver vi få fler uppgifter från dig.
    Eftersom vi endast kan svara på generella frågor på detta forum ber jag dig ringa oss på Kundcenter tel 0771-524 524.


    Vi har telefontid måndag-fredag kl 08.00-15.00, lördag 08.00-15.00 och söndag 15.00-21.00


     


    Hälsningar


    Emil, handläggare

Svar på tråden Gravid, uppsagd och sjukskriven