Krav på arbetgivare vid fotboja?
Om man funderar på att anställa en som har/kan få fotboja vilka krav ställs på mig som arbetsgivare då från tex kriminalvården?
Känner nämligen en som sitter inne och har möjlighet att få komma ut mot fotboja sista månaden OM denne har jobb. Vilket jag kan erbjuda. Men ställs det några speciella krav på mig, måste arbetet vara inom fyra väggar eller kan den jag anställer tex åka på byggaffär och handla grejer åt mig? Måste arbetet vara 7-16 eller kan det lika gärna vara 10-19?
/arbetsgivaren
