Krav för höjd sgi
Hej,
Jag har sedan tidigare en skyddad/vilande SGI.
Har nu precis fått ett nytt jobb med en provanställning på heltid.
Dock kommer jag endast hinna arbeta i 4 månader pga att jag ska föda i oktober.
Vet att för att få fp baserad på den nya lönen så ska man arbeta minst 6 månader eller så ska arbetet förväntas pågå i minst 6 månader.
På anställningskontraktet så kommer det stå provanställning, 4 månader.
Men hade det inte varit pga att jag ska föda så hade ju arbetet pågått minst 6 månader, iaf hade provanställningen varit på 6 månader istället för 4 månader.
Så hur räknar ni på ett fall som detta.. Är det möjligt för mig att få min fp baserad på nya lönen?
Finns det något jag själv kan göra, eller som min arbetsgivare kan hjälpa till med för att ni ska få "bevis" för att tanken är/var att jag skulle arbeta minst 6 månader??
Tacksam för svar..