Byta från kommunal fsk till personalkooperativ till hösten?
Vår son på 3,5 år har gått på byns (enda) kommunala förskola sedan han var 1,5 år och vi har oftast varit nöjda med den. Nu efter sommaren så ska dock hans ”favoritfröken” sluta och kvar är bara 3, enligt oss, trötta och lite tjuriga ”tanter” i 60-65 års åldern som sonen inte riktigt gillar (+ en förskollärare kvar som han visserligen tycker om). Det har varit en massa nerdragningar den senaste tiden vilket kommer innebär att på sonens avdelning kommer det att vara 19 barn mellan 1-4 år (inte alla heltid dock) på 2,5-3 personal. Dessutom har de nu bestämt att 15 timmarsbarnen (som ju sonen kommer att vara när lillasyster kommit) ska gå mellan kl.8.15-11.15 mån-fre.. något som vi inte alls gillar. Vi hade föredragit 3 dagar/vecka mellan kl.9-14 som det alltid varit innan.
Alternativet vi har är ett personalkooperativ(dvs vi som föräldrar behöver inte hjälpa till i verksamheten men personalen är inte utbildade pedagoger/förskollärare) i byn som ligger ungefär på samma avstånd hemifrån som förskolan. Ringde dem idag och de har plats till hösten. De är ca.11 barn mellan 1-5 år på 3 personal. Där skulle vi få möjlighet att välja själva hur vi vill fördela sonens 15 timmar. ”Upplägget” på en dag verkar vara ungefär samma som nu med frukost, samling, fruktstund, utelek, lunch, vila, mellanmål, utelek osv..
Fördelar med kommunala förskola
¤ Sonen känner redan barn och förskollärare. Är van vid lokaler osv
¤ Stor fin utegård som gränsar till skogen
¤ 90% av alla i byn har sina barn där så när han sedan börjar skolan känner han redan de flesta barn
¤ Förskolan ligger ”vägg i vägg” med skolan. Sen när han börjar där och lillasyster går på dagis blir det smidigare med hämtning/lämning
¤ Förskolan arbetar utifrån en läroplan och man kan vara säker på att han lär sig mycket och att verksamheten är pedagogisk osv
Fördelar med föräldrakooperativet
¤ Högre personaltäthet, mindre barngrupp
¤ Hemlagad mat från grunden
¤ Kan välja tider och dagar själv under föräldraledigheten (max 15 tim/v förstås)
Självklart ska vi kolla upp personalkooperativet lite mer..besöka dem och kolla lokaler osv samt höra oss för med ett par bekanta som jag vet har eller har haft sina barn där.. Men spontant, utifrån det jag skrivit.. Är det ”taskigt” mot vår son att eventuellt låta honom byta till hösten..
Tacksam för alla synpunkter, tankar och tips!