Det står att man kan få gravidpenning upp till 60 dagar innan födsel, räknas lördag och söndag in i de dagarna?
Jag kommer att behöva sluta jobbet innan dessa 60 dagar pga risker i arbmiljön, och kan ej bli omplacerad hur gör jag då? Jag är beräknad till den 6 feb -14 och räknar med att gå från jobbet den 11 nov -13. Hur löser jag detta?
Hej!
Det är 60 kalenderdagar innan som du kan få graviditetspenning på grund av ett fysiskt påfrestande arbete. Men om du har blivit förbjuden att fortsätta ditt arbete på grund av risker i arbetsmiljön får du graviditetspenning för varje dag som förbudet gäller.
Här kan du läsa mer om graviditetspenning.
http://www.forsakringskassan.se/privatpers/foralder/vanta_barn/graviditetspenning/
Hälsningar
Johan, handläggare