Hej. På mitt arbete gör nu en del varsel och min avdelning ska minska ev. tas bort helt och då finns inget jobb kvar till mig med den kompetens jag har. Om jag nu blir varslad innan mitt barns födelse (19 dec BF) hur blir då mitt sgi? Förlorar jag mitt sgi på den lön jag haft till varslet? Tack på förhand.
Hej!
Som gravid har man rätt att minska eller helt avbryta sitt arbete när det är mindre än 6 månader kvar till beräknad förlossning utan att det påverkar SGI:n. Den regeln gäller under förutsättning att du före den tidpunkten stadigvarande arbetade, utan avbrott, i den omfattningen din SGI beräknas på.
Om du uppfyller kravet och blir varslad när det är mindre än 6 månader kvar till beräknad förlossning behåller du din SGI.
Hälsningar
Bo, handläggare