Försäkringskassan skrev 2013-09-24 16:31:16 följande:
Hej!
Om pappan tänker ta ut dom 10 dagar i samband med barns födelse som finns så lämnar han in sina inkomstuppgifter i samband med att han ansöker om ersättning. Han kan då be sin arbetsgivare skriva ett intyg till honom (behövs ingen speciell blankett) där dom uppger följande:
Företagets organisationsnr, namn och adress.
Från och med när han är anställd, vilken typ av anställning samt omfattning.
Årsinkomst och årsarbetstid.
Intyget ska också skrivas under med namn och befattning på den som skrivit intyget.
Nej det är ingen nackdel att inte ta ut någon föräldrapenning dom första 3 månaderna om ni vill spara på dagar. Det du ska tänka på när du bestämt dig från och med när du vill börja ta ersättning är att skicka in den i ganska god tid. Vid första ansökan så har vi en handläggningstid på upp till 30 dagar.
Hälsningar
Lisa, handläggare
Men ni menar att man ska ordna med och skicka in intyg för pappans SGI först när barnet är fött.
Jag antar att man har en del annat att ta tag i och ordna med då.
Vore det inte bra om allt sånt var klar innan?
Kan man ordna det innan, isf hur?
Kan man sedan variera hur många FP-dagar man tar varje månad framåt?
T.ex. att man tar 0 dgr första månaderna, sen kanske 3/v en månad och sedan 5/v 3 månader, sedan kanske 0 igen osv?
Kan man alltså vrida och vända precis som man vill?
