fast anställd, företaget går i kk, starta eget? Föräldrapenning?

På det företag som jag jobbar på och som jag är fast anställd och har jobbat på i flera års tid, kommer nu gå i konkurs. Jag är gravid, och ska ha barn i mars. Nu till frågan hur jag ska göra. Är jag föräldraledig så kommer jag få 80 procent av min lön, ca 12000 kr. Och det känns ju bra. Men om jag nu skulle starta en enskild firma, baseras min föräldrapenning då fortfarande på mitt förra jobb eller hur fungerar det? Jag antar att man även har en uppsägningstid på 3 månader om ett företag går i kk eller har jag fel? Då är jag inne med full lön tills Januari. Och bebisen kommer i början på mars. Eller förlorara jag min rätt till föräldrapenning när jag startar en enskild firma? Tips och råd tack.