FP vid kortare arbetsuppehåll före födsel?

Hej,

vi undrar hur följande scenario påverkar vår respektive föräldrapenning, får vi lägre ersättning bara för att vi har haft kortare perioder utan jobb inom ett år före beräknad födsel?:

Pappan har haft ett uppehåll i en kortare period mellan två jobb utan att vara inkomstberättigad inom perioden 108-53 kalenderdagar (inkl helg) före beräknad födsel. I övrigt har han varit heltidsanställd med årsinkomst över prisbasbeloppsnivån.

Mamman har haft heltidsanställning i 240 kalenderdagar (inkl helg) före beräknad födsel. Före den perioden ett kort uppehåll mellan två jobb i 8 kalenderdagar (inkl helg). Årsinkomst över prisbasbelopps nivån.