• Anonym (Timvikarie)

    Ersättning!

    Hejsan!

    Nu har jag en liten fundering, då jag är gravid i v25 och jobbar som timvikare i kommunen så blir ju jag inbokade lite nu och då när det behövs.

    Hur ser det ut med ersättning om jag nu bokar in jobb och sen när vi kommer till den dagen så visar det sig att jag ej kan jobba pga graviditeten, finns det nån möjlighet att få någon ersättning då eftersom jag intr kan jobba och får ej någon sjuklön eftersom det bara en dag som då blir karensdag. Eftersom jag inte alltid har flera dagar iföljd inbokad med jobb.

    Kan man göra någon form av sjukanmälan på er hemsida och få ut ersättning för de dagar jag skulle ha jobbat om jag ej va gravid men som nu är aldeles för tungt. 

  • Svar på tråden Ersättning!
  • Försäkringskassan

    Hej!

    Om du har ett fysiskt påfrestande arbete kan du ansöka om graviditetspenning. Det kan till exempel vara om du har många tunga lyft eller ensidiga rörelser.

    Graviditetspenning kan beviljas upp till 60 dagar innan beräknad födelse. Förutom din ansökan behöver vi även ett utlåtande från din arbetsgivare samt ett moderskapsintyg.

    Du hittar mer information och alla blanketter på vår hemsida:
    www.forsakringskassan.se/privatpers/foralder/vanta_barn/graviditetspenning/

    Hälsningar
    Harry, handläggare

  • Anonym (Timvikarie)

    Okej.. jag jobbar inom vården vilket är ett tungt och påfrestande jobb för min kropp.. börjar känna att det inte går mkt längre pga ryggont och foglossning.

    så då ska/kan jag söka graviditets penning då.

    Tack snälla för svar!

Svar på tråden Ersättning!