Har 13 sparade dagar från året och nu går mitt jobb ner på lågsäsong vilket gör att till slutet av mars kommer jag att vara mycket ledig men öndå få samma lön pga mkt övertid i höst. Skulle därför vilja ta ut mina dagar i pengar istället för jag får ju nya dagar i april är detta möjligt? Hur mycket skatt drar dom om man skulle göra så är det mer än vanligt?
Du har ingen rättighet att ta ut det i pengar, om det inte är sparade semestrar över 5 år, har jag för mig. Men frågan är fri.
Jag jobbar på ett litet företag där det säkerligen hade gått bra om man nu får göra på detta sätt?
Det är inga problem men det kan vara lite dyrt så dom flesta brukar inte vara så glada över det.
Skatten är beroende på hur mycket du tjänar.
Det brukar regleras i kollektivavtal och står det inte specificerat där så är det upp till företagets policy och reglemente vad som gäller. Men grunden är att semestern är till för att arbetstagare ska ha möjlighet till rekreation och ledighet, det ska inte tas ut i pengar.
Eftersom semesterersättningen hamnar ovanpå den beräknade årsinkomsten så brukar man skatta enligt engångstabell och var du kliver in i den tabellen beror på vad du tjänar men den ligger på 10-58%.
De flesta brukar hamna på 30-33%, tjänar man över 426000kr/år (2013 års lön) så hamnar man på 53%.
